资源和社会保障局实施高技能人才发展工程和青年学术技术带头人培养工程,年
度评选首席技师 X 名,有突出贡献的专业技术人员 X 名。市农业局实施了乡村
之星示范带动工程,建立协会联盟,对接龙头企业,建立乡村之星培养体系,评
选市乡村之星 X 名。市科技局制定出台了《加快十大科技创新平台建设的实施
意见》,修订了《市科学技术奖励办法》,召开了全市科学技术大会,隆重表彰了
一批优秀科技工作者。市科协组织学术交流 X 多次,评选了第十届市青年科技
奖。市民政局探索加强社会工作专业人才队伍建设,取得了良好效果。市国资委
每年对企业人才队伍状况进行专题调研,建立了市国资委系统企业经营管理人才
信息库、专业技术人员信息库和企业后备干部队伍信息库。市统计局完成了人才
资源调查、人才贡献率测算等任务。各个成员单位都能够按照市委、市政府的统
一部署和市人才工作领导小组的要求履行职责,做了大量卓有成效的工作。
2020 年人才工作在原来的基础上有了新的发展和进步,这也为下半年人才工
作的开展打下了坚实基础。但是应该看到 X 年度的人才工作,任务更加繁重,
要求进一步提高。去年底和今年初,在全省组织部长会议和省人才工作领导小组会
议上,高晓兵部长要求在基础工作、重点工作、体制机制创新等方面,进一步提
升人才工作服务科学发展的水平。刚刚结束的市 X 次党代会上,X 书记从人才
工作理念、平台载体建设、人才队伍建设等方面提出了明确、具体的要求。这 是
我们今年和今后一个时期做好人才工作的重要指导意见。希望各成员单位紧紧围
绕 X 部长、X 书记关于人才工作的要求,结合实际创造性开展工作,积极推进
人才强市战略。关于今年的人才工作思路和重点,我有以下几点思考和大家一起
交流。