下好干部政治素质考察“绣花功”（基层组织工作学习心得）
VIP专免
2024-06-06
999+
16.9KB
4 页
海报
侵权投诉
下好干部政治素质考察“绣花功”
习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指
示指出，要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干
队伍。秉纲而目自张，执本而末自从。组织部门选拔任用
干部，配备领导班子，要坚持把政治标准放在首位，下好
干部政治素质考察绣花功，为选人用人“把好关”“守好
门”，确保政治站位高、大局意识强、理想信念纯的好干
部能登上干事创业舞台。
树牢政治导向标，善辨觉悟高低伪真。
欲知平直，则必准绳。不论千条万条标准，挑选优秀
干部第一条便是看是否对党忠诚，要确保选的苗子政治过
硬。倘若苗子没选好，政治标准不过关，能力越强、职位
越高、培养越精心，最终结出“坏果”就越大。要坚决做
到利用好“两个维护”“两个确立”这把标尺，重点考察
干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。大力选拔
那些思想上认同、政治上依靠、工作上服从、感情上依赖
组织的党员干部，把理想信念“总开关”常年失修、对共
产主义心存怀疑的人清除出去。政治过硬绝非简单的“不
反对”，部分干部仅是嘴上支持，但是工作上拈轻怕重、
不愿到艰苦地方和岗位工作，考察考核和组织“打游击”
八小时外找不到人，这样的干部在关键时候极易“掉链
子”。要坚持在攻坚克难一线、关键时刻顶上、敢于干事
担当的人中，优选那些动真碰硬敢担当的人培养，让选出
来的干部组织放心、群众满意、干部服气。
深入多维真场景，有效识别精准画像。 有的“两面
人”干部善于自我伪装，当面一套背后一套，既有很强的
隐蔽性又容易迷惑他人。组织部门必须全方位、立体化、
深度式地“望闻问切”，既听其言、更观其行，既察其表
更析其里，才能确保考察工作全面深入。要认真考察干部
在急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现
既在小事上察德辨才，更在大事上看德识才。要拿出放大
摘要：
展开>>
收起<<
下好干部政治素质考察“绣花功”习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。秉纲而目自张，执本而末自从。组织部门选拔任用干部，配备领导班子，要坚持把政治标准放在首位，下好干部政治素质考察绣花功，为选人用人“把好关”“守好门”，确保政治站位高、大局意识强、理想信念纯的好干部能登上干事创业舞台。树牢政治导向标，善辨觉悟高低伪真。欲知平直，则必准绳。不论千条万条标准，挑选优秀干部第一条便是看是否对党忠诚，要确保选的苗子政治过硬。倘若苗子没选好，政治标准不过关，能力越强、职位越高、培养越精心，最终结出“坏果”就越大。要坚决做到利用好“两个维护”“...
