优秀职工之友材料

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优秀职工之友材料
文章标题:优秀职工之友材料(邮政)
--记全国邮政系统"职工之友"___市邮政局
党委书记、局长___
___南边___在中几乎
且经济落后的县级市,然而在这块小而""的土地上,___市邮政
XX
年前,它是一个年亏损 230 万元、全年业务收入仅 740 万元、人均
劳动生产率不到 4万元、人心混乱的困难企业;四年后,它一举成
为了年上缴收支差 120 万元、业务收入达 1600 万元、人均劳动生
产率达 l0 万元、综合实力进入 XX 省县市局二十强、事业兴、人气
旺的先进县市局;送汇揽储、特快送汇款、送包裹等业务进展经验
广XX
工作先进单位、XX 省消费者满意单位、XX 市文明单位、XX
政部门优秀领导班子等光荣称号.这些成绩的取得,是该局党委书
局长___志团结与带领干部职工拼搏创新的结果,同时这一连串令
人骄傲的数字与荣誉,也真实地记录着一个优秀的邮政基层企业领
导人与两百多位邮政职工同甘共苦的创业经历。他深知:一个企业
兴旺发达的根本是人,是一支习惯时代需求、心系企业进展、能同
舟共济的干部职工队伍。希望在人,潜力在人。
以人展。与市不习
达在职工思想观念的不习惯,在于体制的不习惯,惟有从根本入手
思想工观体制使业焕
机。要改革谈何容易。对此,一是在进行一项改革之前,___同志与
领导一班人将道理说在前,将职工思想工作在先,坚持一
;改革实后,他与领导一班人上
些对改革不得、在思想包的职工心、谈心,向职工
明企业改革不是与职工全是企业进展的需要,
至职工心悦诚服。从而使一项改革都能顺利进行,在
使企业工作正轨。二是以人。作为企业领导
职工同务、同考核
挨罚受奖,有的责任。为了
给每个人的个人经济小指标___同志与普通职工一样利用休
向市场推业务,并发动了亲朋好友,仅 20xx 年他个人
200 万元21 1.3 万元
6万元销售300 ,推绩位于全一位,也在他
与带动,干部职工人人先,全部成了个人
经济小指标
摘要:

优秀职工之友材料文章标题:优秀职工之友材料(邮政)--记全国邮政系统"职工之友"___市邮政局党委书记、局长___地处___南边障的___市是一个在中国版图上小得几乎看不见、且经济落后的县级市,然而在这块小而"贫瘠"的土地上,___市邮政局却飞速向前进展着,在XX省乃至全国邮政系统都小有名气。四年前,它是一个年亏损230万元、全年业务收入仅740万元、人均劳动生产率不到4万元、人心混乱的困难企业;四年后,它一举成为了年上缴收支差120万元、业务收入达1600万元、人均劳动生产率达l0万元、综合实力进入XX省县市局二十强、事业兴、人气旺的先进县市局;送汇揽储、特快送汇款、送包裹等业务进展经验在全...

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