选人用人方面存在的问题及措施

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选人用人方面存在的问题及措施
展自查整改工作的通知》(__)精神,我司对照选人用人专
项检查发现问题开展自查和整改工作,针对自查发现的存
在问题,进行分类梳理,制定如下整改方案:
一、基本情况
市水利局及下属事业单位共有在职在编干部职工 56
党的十九大以来,恰逢机构改革人事冻结,因此,20__10
月以来,我局尚未提拔过干部。
二、存在问题
经自查,在干部使用方面,存在以下问题
()在干部队伍建设统筹谋划、长远规划不够,优秀年
轻干部储备不足。
()在人岗相适方面有待进一步加强。
()文书档案和干部档案管理需进一步加强。
()少数干部工作主动性、积极性不高,担当作为不够。
存在大事小事都提交党组会议研究的现象。
()对党员干部日常教育管理监督存在失之于宽的现象。
三、整改措施
()严格执行干部选拔任用工作各项规定。
1、严格执行干部任用有关纪律。在每次干部选拔任用
过程中,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有
关规定,领导干部带头做到廉洁自律,从体制机制上解决
问题,遏制用人上的不正之风。
2、严格执行干部选拔任用程序。严格执行《党政领导
干部选拔任用工作条例》,做到履行程序不走样。选拔任
用干部的职能部门坚决把好程序关,严格按照程序办事。
做到用制度选人、靠制度管人。不断提高干部选拔的公开
性和科学性。
()进一步推进干部选拔任用各项工作。
1、进一步加大监督和惩处力度,从体制机制上杜绝选
拔任用中的不正之风。凡是违反《党政领导干部选拔任用
工作条例》的规定所选拔任用的干部,一旦发现,应立即
;《党部选作条办事
的,坚决追查责任人和经办人的责任,对以权谋私者从重
从严处罚。
摘要:

选人用人方面存在的问题及措施根据市委组织部《关于对照选人用人专项检查发现开展自查整改工作的通知》(__号)精神,我司对照选人用人专项检查发现问题开展自查和整改工作,针对自查发现的存在问题,进行分类梳理,制定如下整改方案:一、基本情况市水利局及下属事业单位共有在职在编干部职工56名党的十九大以来,恰逢机构改革人事冻结,因此,20__10月以来,我局尚未提拔过干部。二、存在问题经自查,在干部使用方面,存在以下问题(一)在干部队伍建设统筹谋划、长远规划不够,优秀年轻干部储备不足。(二)在人岗相适方面有待进一步加强。(三)文书档案和干部档案管理需进一步加强。(四)少数干部工作主动性、积极性不高,担当作...

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