浅谈在新时期工会开展劳动竞赛的实践与思考

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浅谈在新时期工会开展劳动竞赛的
实践与思考
习近平总书记指出,群众性劳动竞赛活动,是提高职工素
质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径,是工会围
绕中心、服务大局的重要载体。近年来,双欣矿业公司积
极开展劳动竞赛活动,以“建功杯、创新杯、精益杯、工
匠杯、安康杯”五杯劳动竞赛为目标,完善机制、创新载
体、努力探索新方法,为工会主动融入企业中心工作,服
务公司高质量发展做出了积极努力。
近年来,公司结合集团公司“变革突围争先锋、精优智特
当标兵”教育实践活动,大力开展以“五杯”劳动竞赛、
“五型班组”为主要载体的一系列劳动竞赛活动,涌现出
一批优秀班组长、技术能手和创效达人等竞赛先进个人,
公司安全经营指标、服务质量明显提升。
一、新时期工会开展劳动竞赛应做好三个结合
“面向一线、全面动员”的工作主基调,创优载体、整合
要素、拓展渠道,实现了机制内嵌和管理融合,重点做到
了三个结合:一是与生产经营工作相结合。将安全生产和
经营管理中各方面决策纳入公司年度发展计划,改变单一
运作的运行模
式,根据公司不同阶段的工作重点,突出效益中心,加大
生产任务、工程质量、企业效益在竞赛活动中的权重占比
将活动落脚在急、难、险、重的施工作业上,努力培养职
工的精益思维、安全观念和成本意识,引导全体干部职工
立足本职、勤奋进取、多做贡献,做到了“短期见成效、
长期有贡献”。二是与企业文化建设相结合。立足当前煤
炭经济形势和企业发展趋势,把“企业文化精神和企业理
念”融入劳动竞赛中,通过劳动竞赛开展形式多样、富有
特色的职工思想教育和精神文明创建活动,着力打造企业
文化品牌,促进企业长发展,增强凝聚力,提升企业
度。三是与素质提升相结合。坚持,结合职
工群众的化、多样化,形成了以主竞赛为中心
技术比岗位练兵、导师带徒的活动模式,将
活动开展贯穿于习、素质提升全过程,做到了
相长。同时,我们还以“安康杯”竞赛为载体
化安全教育、安全行为、营造安全
劳动竞赛取
二、新时期工会开展劳动竞赛要掌握好三个要素
为提高职工群众的与度,广动员的基上,坚持
向内,向机制要活力,围绕竞赛活动模式创新,重点
三要素上,着力营造
性竞争、取长短的竞赛围。一是在培机制方面。
摘要:

浅谈在新时期工会开展劳动竞赛的实践与思考习近平总书记指出,群众性劳动竞赛活动,是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径,是工会围绕中心、服务大局的重要载体。近年来,双欣矿业公司积极开展劳动竞赛活动,以“建功杯、创新杯、精益杯、工匠杯、安康杯”五杯劳动竞赛为目标,完善机制、创新载体、努力探索新方法,为工会主动融入企业中心工作,服务公司高质量发展做出了积极努力。近年来,公司结合集团公司“变革突围争先锋、精优智特当标兵”教育实践活动,大力开展以“五杯”劳动竞赛、“五型班组”为主要载体的一系列劳动竞赛活动,涌现出一批优秀班组长、技术能手和创效达人等竞赛先进个人,公司安全经营指标、服务质量明...

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