慢性非传染管理培训制度
VIP专免
2024-06-06
999+
10.23KB
2 页
海报
侵权投诉
慢性非传染管理培训制度
1.培训宗旨
1.1 根据《国家基本公共卫生服务规范》，围绕慢性非
传染管理开展全员培训，不断探素创新培训形式。
1.2 实行全员培训，建立培训效果，搭建起学习型、知
识型工作的平台。
2.培训目的
2.1 掌握慢性非传染管理规章制度、岗位职责、工作要
领，使新进员工尽快适应和能胜任本职工作。
2.2 改进职工工作表现，强化工作意识、安全意识和质
量意识，树立效率原则效益原则。
2.3 提升职工践行职责的能力和主人翁的责任感，端正
工作态度，提高工作热情，培养团队合作精神，形成良好
的工作习惯。
3.培训原则
掌握新知识，找出差距，需什么学什么，缺什么补什
么，急用先学，立竿见影。
4.培训的组织
4.1 职工培训工作在医院统一布署下由医务科管理、规
划，培训中和各分院、卫生室职工主动配合专业部分的培。
4.2 明确培训的目的、内容、时间、授课人、课程要求
和验收标准，报医务科领导批准后组织实施。
摘要：
展开>>
收起<<
慢性非传染管理培训制度1.培训宗旨1.1根据《国家基本公共卫生服务规范》，围绕慢性非传染管理开展全员培训，不断探素创新培训形式。1.2实行全员培训，建立培训效果，搭建起学习型、知识型工作的平台。2.培训目的2.1掌握慢性非传染管理规章制度、岗位职责、工作要领，使新进员工尽快适应和能胜任本职工作。2.2改进职工工作表现，强化工作意识、安全意识和质量意识，树立效率原则效益原则。2.3提升职工践行职责的能力和主人翁的责任感，端正工作态度，提高工作热情，培养团队合作精神，形成良好的工作习惯。3.培训原则掌握新知识，找出差距，需什么学什么，缺什么补什么，急用先学，立竿见影。4.培训的组织4.1职工培训工...
