纪委书记纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告问题及原因+方向及措施
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2024-06-06
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开展党性分析，是开展纪检监察干部队伍教育整顿的重
要内 容。根据委机关要求，结合自己的思想、作风、工作
情况， 从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥
用职权、 清廉失守等六个方面进行剖析，查不足、找原
因、明方向，形成本党性分析报告。
一、认识及体会
纪检监察干部队伍是党的”纪律部队”,必须做到自身
正、 自身硬、自身廉。开展纪检监察干部队伍教育整顿，
目的是 以自我革命精神从严整顿队伍，真正做到让 xxx 和
主席 xxx 放心、让人民群众满意。
(一)要打造对党绝对忠诚的纪检监察铁军，必须开展教
育 整顿。通过开展教育整顿，促进广大纪检监察干部坚定
理想 信念，带头拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核
心，切 实把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化
为”两个维 护”的自觉行动。通过开展教育整顿，把纯洁
思想、纯洁组 织作为突出问题来抓，把纪检监察干部打造
对党绝对忠诚的 纪检监察铁军，把纪检监察基层党组织建
设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
(二)要打造敢于善于斗争的纪检监察铁军，必须开展教
育整顿。通过开展教育整顿，促进纪检监察干部发扬斗争精
神，以党性立身，以身许党许国、报党报国的境界情怀做
事，坚 定扛起维护党的先进纯洁、维护党的团结统一的政
治责任， 随时准备经受重大挑战考验。通过开展教育整
顿，增强纪检 监察干部斗争本领，练就善于斗争的硬脊
梁、铁肩膀、真本事。
(三)要打造自身正自身硬的纪检监察铁军，必须开展教
育 整顿。通过开展教育整顿，炼就纪检监察干部自身硬、
自身 廉的本领，树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚
决防范 被“围猎”,不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，坚
守政治
红线、纪律高压线、廉洁底线。通过开展教育整顿，
主动接 受党内和社会各方面的监督，坚决防治“灯下黑”,
确保党 和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不
蒙尘。
二、 问题及原因
(一)在信仰缺失方面。 一直以来，自己坚定远大的共产
主 义理想、中国特色社会主义信念，工作生活中坚信马克
思主 义的真理力量，不参加封建迷信活动，不信奉XX 价
值观念 和政治制度等。但通过对照检查，自己还存在以下
问题。 一 是学习缺乏持久性，特别是对党的创新理论学习
不够，学习 流于形式，泛泛而学的多，认真领会的少，存
在为学习而学 习，没有深入理解和掌握精神实质，以致有
时对理想信念缺 乏深入理解和领会。二是战略定力不足，
对社会上或个别纪 检监察干部存在理想信念动摇、搞封建
活动、信奉西方价值观的现象制止不力，教育引导不够，放
松了自己的要求。三 是对纪检监察机关内部一些不正之风
和不良习气，有时认为 是个别现象，不影响大局，报着事
不关己高高挂起的思想。 原因分析：对待理论武装工作，
思想上重视不够，偶尔还存 在认识不足的现象，因此在抓
理论学习上不深入、不钻研、 不透彻，导致思想理论水平
还有差跟，理论联系实际不够紧 密。缺乏斗争精神和斗争
本领，面对现实生活中的歪风邪气不敢斗争，绕着走，怕得
罪人，有求稳怕乱思想。
(二)在政治动摇方面。思想上政治上行动始终与 xxx 同
心同向，不搞“七个有之”,不搞投机攀附，没有参与非组
织活动。但通过反思，还存在： 一是对个别党组织搞非组
织 活动，党员干部参加同学会、老乡会等活动，只是安排
班子 成员去调查了解， 自己过问不多，了解不深。二是对
身边人 有时发表错误言论或出现妄议 xxx 大政方针时，虽
然作了 教育引导，但没有以坚决果断的态度去批评教育，
而是以“说
服”为主，缺少勇于斗争的勇气。三是针对纪检监察
内部个 别干部搞匿名诬告、制造谣言的，虽然采取了严厉
的批评教育，但在处理上失之于宽失之于软。
原因分析：思想上对政治上的要求不严，未引起高度重
视。 在处理问题过程中原则性不强，对工作中发现的问
题，碍于 情面，存在好人主义。自我要求不高，人性管理
较多、制度管理较弱。有时认为自己作为主要领导，有副职
去处理就行了，没必要事事躬亲，亲历亲为，这种思想存
在，导致情况
不情、原因不明，有时一味听从下属意见。
(三)在放弃原则方面。自己一直以来高扬纪律和法律戒
尺， 严格监督执纪执法，不徇私情，秉公办事、公正对
人。但还 存在： 一是有松劲思想。认为 XX 以来 xxx 全面
从严治党 力度之大、反腐败斗争抓得紧，成效也好，全党
出现风清气 正的局面，自己在思想上出现了歇歇脚、松松
劲的现象，对 一些领域新出现的问题，认识不足、重视不
够。二是存在畏 难情绪。认为纪检监察工作是在县委领导
下开展的，作为纪 委书记，在向县委汇报工作时，有时认
为抓住重点汇报， 一 些常态化工作没有必要事事汇报清
楚，在开展同级监督时勇 气不佳、底气不足，有畏难情
绪。三是有时存在好人主义思 想。工作中有时存在多栽花
少栽刺的思想，特别是办案过程 中， 一些重大案件和内部
案件，涉案人员都是熟人，有时又 有来自其他方面的压
力，因此在作决策时瞻前顾后，甚至有
时在案情不重、性质不严时存在处分“就轻”现象。
原因分析：入党二十多年，认为党性原则是强的，但随
着年 龄的增长，过去那种一股子干劲、那种闯劲、认真劲
越来越 弱，精神状态有所松懈，思想上存在干累了歇一
下、多一事 不如少一事的思想，勇于担当、坚持原则的意
识有所淡化。
摘要：
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开展党性分析，是开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要内容。根据委机关要求，结合自己的思想、作风、工作情况，从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守等六个方面进行剖析，查不足、找原因、明方向，形成本党性分析报告。一、认识及体会纪检监察干部队伍是党的”纪律部队”,必须做到自身正、自身硬、自身廉。开展纪检监察干部队伍教育整顿，目的是以自我革命精神从严整顿队伍，真正做到让xxx和主席xxx放心、让人民群众满意。(一)要打造对党绝对忠诚的纪检监察铁军，必须开展教育整顿。通过开展教育整顿，促进广大纪检监察干部坚定理想信念，带头拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心，切实把对“两个确立”决...
