国有企业2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分解
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2024-06-06
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国有企业 2022 年党风廉政建设和反腐败工作任务分解
为深入贯彻落实上级党委纪委工作部署，坚定不移推进党风廉
政建设和反腐败工作向纵深发展，公司党委纪委结合实际，制订了*
**公司 2022 年党风廉政建设和反腐败工作任务分解。各单位党组
织要切实担负起全面从严治党主体责任、党组织书记第一责任人责
任，各级党员领导干部要履行好“一岗双责”， 定期不定期检查各
项工作措施落实情况，确保工作措施落地见效，不断推进公司党风
廉政建设和反腐败工作取得新成效。
一、持之以恒强化政治监督，着力保障各项决策部署落地生效
（一）学懂弄通做实党的创新理论
1.督导各级领导干部领学促学，深入学习贯彻党的十九届六中
全会和二十大精神，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，
持续巩固拓展党史学习教育成果。强化思想政治引领，聚焦“关键
少数”“年轻干部”，利用党委会第一议题、党委理论学习中心组、
支委会、党员大会、主题党课、党员活动日等形式组织学习。围绕
党的十九届六中全会和二十大精神宣贯、党史学习教育组织开展支
部书记讲廉政“微”党课，持续巩固拓展党史学习教育成果，引导
和督促各级党组织强化思想建设。编发廉政“微”刊物《***》，及
时推送习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神、党纪党规和法
纪小课堂等，推动党员干部政治理论学习入脑入心。
2.经常对表对标检查学习成效，及时校准行为偏差，引导党员
干部不断提高政治理论素养，公司纪委将以多种形式持续开展学习
效果检测工作，推动党员、干部主动学习形成自觉。每月开展一期
廉政“微”测试，坚持“逢学必考”，重点围绕党的创新理论、党
的重大会议精神、党纪党规和企业规章制度，推进主动学习形成自
觉。聚焦“关键少数”和党务工作人员，采取线上测试+线下面试
的方式开展学习效果测试工作，持续检验党员、领导干部学习成效。
（二）推进政治监督具体化常态化
1.采取听汇报、查台账、座谈和个别访谈的形式，督促各级党
组织每半年至少要专题研究 1次全面从严治党及党风廉政建设和反
腐败工作。
2.聚焦“国之大者”，加强对各级“一把手”和领导班子执行
民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督检查。贯彻落实好两
级集团关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法，强化对
党章党纪党规执行情况、中央和上级决策部署落实情况的日常监督。
强化对执行民主集中制、依规依法履职用权、履行“一岗双责”等
情况进行监督。
3.保持全覆盖联系和工作督导，持续推进落实《***集团“一岗
双责”履职成效检测工作指引》，对标对表建立检测“一岗双责”
履职成效标杆。继续跟踪指导***公司“一岗双责”履职成效检测试
点工作，总结交流试点成果，固化形成制度推广，督导各级党员领
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标签： #廉政建设
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国有企业2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分解为深入贯彻落实上级党委纪委工作部署，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，公司党委纪委结合实际，制订了***公司2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分解。各单位党组织要切实担负起全面从严治党主体责任、党组织书记第一责任人责任，各级党员领导干部要履行好“一岗双责”，定期不定期检查各项工作措施落实情况，确保工作措施落地见效，不断推进公司党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。一、持之以恒强化政治监督，着力保障各项决策部署落地生效（一）学懂弄通做实党的创新理论1.督导各级领导干部领学促学，深入学习贯彻党的十九届六中全会和二十大精神，学深悟透习...
