关于市直机关机关党建“灯下黑”问题的调查研究
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2024-06-06
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关于市直机关机关党建“灯下黑”问题的
调查研究
“灯下黑”原指照明时由于被灯具自身遮挡，在灯下产
生的阴暗区域，一般用于比喻对发生在内部或身边的违纪
违法行为反而不易察觉。机关党建“灯下黑”问题，则是
指各级党和国家机关因组织严密、管理严格、基础条件好
党员素质高，理应在党的意识和党建工作方面走在前、作
表率，但实际上反倒出现党的观念淡薄、组织涣散等问题
相比农村、社区、企业等领域，机关单位的党员更集中、
执政骨干更集中、权力责任更集中，在破坏党的先进性纯
洁性、弱化党的执政能力和执政水平、损害党和国家机关
引领示范作用、影响政治生态的清朗健康等方面，机关党
建“灯下黑”问题，杀伤力更大、破坏性更强、危害性更
烈、影响面更广。
一、当前机关党建工作中存在的“灯下黑”问题
（一）思想政治方面。一是理论学习不够深。有的同
志学习的自觉性和主动性不够强，不能够积极及时学习党
的最新理论、最新政策；有的机关单位理论学习中心组和
“三会一课”学习内容过于泛泛而不聚焦，存在只读文件
不深入研讨，浅尝辄止、应付了事的情况；有的同志存在
学习不够深入、透彻，所学理论找不到贯彻落实的切入点
学而不懂、学用结合不够等问题。二是政治觉悟不够高。
有的同志对机关单位是政治机关的属性认识不清，没有认
识到习近平总书记
强调的“中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜
鲜明讲政治”这句话的深刻含义，错误地认为自己是业务
部门，把业务摆在了首位，把党建摆在了末位，颠倒了主
次；有的同志错误的将自己定位为业务干部，认为业务工
作干的好则可以“一俊遮百丑”，机关党的建设无关紧要
有的同志对意识形态领域的复杂性认识不足，对意识形态
阵地建设重视程度不够，把政治问题当成一般问题。
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关于市直机关机关党建“灯下黑”问题的调查研究“灯下黑”原指照明时由于被灯具自身遮挡，在灯下产生的阴暗区域，一般用于比喻对发生在内部或身边的违纪违法行为反而不易察觉。机关党建“灯下黑”问题，则是指各级党和国家机关因组织严密、管理严格、基础条件好党员素质高，理应在党的意识和党建工作方面走在前、作表率，但实际上反倒出现党的观念淡薄、组织涣散等问题相比农村、社区、企业等领域，机关单位的党员更集中、执政骨干更集中、权力责任更集中，在破坏党的先进性纯洁性、弱化党的执政能力和执政水平、损害党和国家机关引领示范作用、影响政治生态的清朗健康等方面，机关党建“灯下黑”问题，杀伤力更大、破坏性更强、危害性更烈、影响...
