关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法
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2024-06-05
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关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法
一、严控各类会议活动
控制会议数量和规模。集团上下要严格执行集团相关会议管理
办法，本着务实高效原则，切实减少各类会议活动，能不开的坚决
不开，可以合并的坚决合并，严禁走形式、以会议代替落实。严格
会议审批程序，集团、二级单位的全局性重要会议，由两级党委办
公室负责统筹。严控会议时间和规模，集团党员代表大会根据有关
规定和需要召开；集团职代会暨工作会议每年召开 1次，时间不超
过1天，参会人数原则上不超过 200 人；集团党风廉政建设和反腐
败工作会议每年召开 1次，时间不超过半天，参会人数原则上不超
过100 人；各部门举办的全集团系统性会议，每年不超过 1次、会
议时间不超过半天。二级单位会议时间和规模要严格执行集团相关
规定要求，原则上不得超过集团执行标准。集团党委会议、党委常
委会议、总经理办公会议、领导工作例会，以及领导小组（专业委
员会）会议等根据需要适时召开。二级单位结合自身实际，适时召
开重要会议。根据会议主题确定参会单位和人员数量，原则上“谁
分管、谁负责、谁出席”，避免陪会现象。优化会议召开方式，充
分运用现代信息技术手段，在做好保密工作的前提下，提倡召开视
频会议，传达、布置类会议优先采用视频形式；主会场和分会场都
要控制规模、简化形式，主会场不请偏远或外地同志参会，分会场
布置要因地制宜、精简节约。一般性视频会议时间原则上控制在 90
分钟以内。
提高会议质量和效率。持续改进文风会风，精准设置会议议题，
相关材料在会前充分讨论酝酿并提前分送与会人员，严禁召开无准
备或准备不充分、议而不决的低效会议。坚持开短会、开有效的会，
讲短话、讲管用的话，力戒空话、套话、假话。汇报要突出重点、
简明扼要、控制时间，不汇报日常性工作，不照本宣科，多讲问题、
原因和解决办法；讨论发言要紧扣主题、言简意赅，不作客套性评
价，提出的意见建议要具有较强可操作性。集团内部会议简化领导
的职务称谓，一般称同志，不得在称谓前冠以“尊敬的”，不使用
“作出重要指示”“发表重要讲话”等表述。根据集团督查督办有
关规定，对会议决策部署的重要事项进行督办，并及时反馈落实情
况。
严控各类活动。以集团党委、集团名义举行的重大活动，由集
团党委办公室统筹。地方党委、政府及有关部门邀请集团领导班子
成员参加重要活动，要根据正式公函，报集团党委书记、执行董事
批准。除上级明确要求和集团统一安排外，集团领导班子成员不组
织、不参加各类纪念、庆典、奠基、剪彩、展览、评奖、论坛等活
动。未经批准，集团领导班子成员原则上不在活动中挂名、题词、
作序，不以个人名义发贺信、贺电。集团领导班子成员代表集团党
委、集团发表讲话、文章，以及涉及投资、合作、赞助等内容的重
要表态，须事先报集团党委审定或经集团党委书记、执行董事批准。
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关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法一、严控各类会议活动控制会议数量和规模。集团上下要严格执行集团相关会议管理办法，本着务实高效原则，切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并，严禁走形式、以会议代替落实。严格会议审批程序，集团、二级单位的全局性重要会议，由两级党委办公室负责统筹。严控会议时间和规模，集团党员代表大会根据有关规定和需要召开；集团职代会暨工作会议每年召开1次，时间不超过1天，参会人数原则上不超过200人；集团党风廉政建设和反腐败工作会议每年召开1次，时间不超过半天，参会人数原则上不超过100人；各部门举办的全集团系统性会议，每年不超过1次、会议时间不超过半天。二...
