2022年度党风廉政建设目标责任书
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2024-06-05
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2022 年度党风廉政建设目标责任书
为深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会、中纪
委十九届六次全会精神，进一步加强各部门党风廉政建设
和反腐败工作，明确机关各部门党员干部党风廉政建设和
反腐败工作的责任，确保各项工作廉洁高效，持续高质量
开展，营造风清气正的政治氛围，特签订本责任书。
一、责任范围
各部门党政负责人是本部门党风廉政建设第一责任人，
要认真贯彻落实本部门党风廉政建设和反腐败工作，明确
班子成员具体责任，及时任务分解、责任共担，确保本部
门无违法违纪违规事件发生，全力构建干事创业良好政治
生态。
二、责任内容
1、突出政治引领。引导本部门党员干部坚持以习近平
新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神
武装头脑，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”，始终在思想上、政治上和行动上同党
政保持高度一致。
2、落实“一岗双责”。
各支部书记要发挥好“头雁效应”，认真谋划本部门
具体措施，责任层层分解，抓早抓小；行政负责人要主动
担当，主动监督，主动作为；班子成员要经常回顾和查找
分管工作的薄弱环节和风险点，认真梳理责任清单，运用
好“第一种形态”，不定时开展批评和自我批评，未雨绸
缪，主动发现问题，瞄准靶心，化解职工群众疑虑，确保
本部门职工群众理性表达诉求，不缠访、不闹访、不越级
上访，维护和谐稳定。
3、严守纪律规矩。认真落实中央八项规定精神，严格
执行党的“六大纪律”和公司“十四个严禁”，做到“四
个提高”，厉行节约、反对浪费，杜绝大操大办等违反中
央八项规定精神的行为。
5、强化职能监督。各机关部门要率先垂范，向监督要
效益，积极推动“谁主管、谁负责，谁主管、谁监督”，
充分发挥好业务监督把关作用，要在抓重点见实效上多下
功夫，将牵头抓，重点抓，具体抓有机结合，形成监督合
力，主动发现问题，及时解决问题，取得监督实效。
6、加强制度建设。严格执行上级及党政出台的各项规
章制度，积极支持、配合纪检监察部门依纪依规查办涉纪
问题，维护制度的严肃性；对现有制度进行评估、修订、
完善，积极查找本部门在日常管理工作中存在的制度缺失
和工作漏洞，与时俱进的做好与上级制度的相互衔接和分
标签： #廉政建设
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2022年度党风廉政建设目标责任书为深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会、中纪委十九届六次全会精神，进一步加强各部门党风廉政建设和反腐败工作，明确机关各部门党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，确保各项工作廉洁高效，持续高质量开展，营造风清气正的政治氛围，特签订本责任书。一、责任范围各部门党政负责人是本部门党风廉政建设第一责任人，要认真贯彻落实本部门党风廉政建设和反腐败工作，明确班子成员具体责任，及时任务分解、责任共担，确保本部门无违法违纪违规事件发生，全力构建干事创业良好政治生态。二、责任内容1、突出政治引领。引导本部门党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精...
