（21篇）2023年社区党建工作思路范文
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2023 年社区党建工作思路范文（21 篇）
2023 年社区党建工作思路范文 篇 1
(一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设
的重要性和紧迫性。
1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，
充分发挥引导学、帮助学的作用，引导基层组织开展学习，领会 xx
届四中全会精神。在学习的过程中，计划组织中心组宣讲团下村进
单位宣讲《决定》精神，使广大干部领会《决定》精神实质。
2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进
行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。
(二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。
1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队
伍。一是以三察三看为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子
队伍进行全面排摸。通过实施三察三看(即：察村干部的思想政治素
质和致富本领，看其双带能力;察村干部履行办事程序，看其是否正
派;察村干部的个体素质，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村
两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方
面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好基础性工作。
二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组
织考察有一定基础的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮
相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)，三是以实施三个一批完成换届选
举工作。即稳定一批骨干力量;发展一批新生力量;培养一批后备干部。
2、切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后备干部培
训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变
(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次
抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班;村换届选举
后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班;适时组织村后备干部
培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔，继续推行中层干
部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干
部成长创造良好平台。
3、实施稳心工程，建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、
村干部谈心谈话，了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度，
建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡，帮
助干部解决实际困难。三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转
编激励制度;建立村干部医疗保障和养老保障制度，完善机关干部、
联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度
建设。
(三)注重务实，力求创新，着力提高基层党组织的执政能力。
1、转变作风，进一步密切联系群众。一是建立完善好党员中心
(街道争取年内、村社区搞1-2 点)。二是完善联村包村工作制。建立
每月一次联村包村工作汇报制，重大事件不定期汇报制。三是督促
落实村级民主建设各项制度。全面推进村民评村官制度，切实实现
信息在一线了解，问题在一线解决，感情在一线沟通，能力在一线
培养，作风在一线转变的五个一线目标。
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2023年社区党建工作思路范文（21篇）2023年社区党建工作思路范文篇1 (一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。 1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，充分发挥引导学、帮助学的作用，引导基层组织开展学习，领会xx届四中全会精神。在学习的过程中，计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神，使广大干部领会《决定》精神实质。 2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。 (二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。 1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍...
