（10篇）考勤制度整改措施材料汇编
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2024-06-05
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考勤制度整改措施材料汇编（10 篇）
篇1
为进一步加强我镇机关干部管理，切实转变工作作风
推进各项工作顺利完成，经党委政府研究，结合我镇实际
特制定《高埂镇机关干部考勤制度办法》，现印发给你们
请遵照执行。
一、基本内容
高埂镇机关考勤制度包括：上下班制度、外出登记报
告制度、值班制度、请销假制度以及会议制度等五项基本
制度。
二、目标督查
镇纪委、镇党政办、镇目督办自制度下发之日起，负
责定期或不定期对镇机关干部考勤制度执行情况进行检查
督促、考核，每月底将本月基本情况汇总，按制度规定提
出书面处理意见，交镇机关干部考勤工作领导小组审定后
对每周机关干部执行本制度的情况进行通报，并由财政所
遵照制度规定严格执行，当月兑现。
三、严格奖惩
在年度工作考核中，由目督办牵头遵照制度规定，对
全年违反本制度规定事项的情况进行汇总梳理，由镇机关
干部考勤工作领导小组审定后，严格兑现奖惩。
四、其他
镇政府招聘人员参照本制度执行。无下村补助的人员
按本规定的有关条款扣发工资待遇。
本制度从公布之日起实施，请各办公室加强组织各办
工作人员学习，严格遵守制度规定各事项。原有考勤制度
自行废止。
上下班制度
(一)上下班时间为：上午 8：30 上班，12：00 下班；下
午14：00 上班，18：00 下班。
(二)严格执行上下班签到(打卡)制度。
在规定时间内未按时签到记为迟到；在下班之前未执
行外出报告、无外出登记的记为早退。
1、上班迟到或早退 1次，从当月下村补助中扣发 10 元；
每月个人迟到或早退累计 3次以上，扣发当月下村补助。
2、全年个人迟到或早退累计 10 次以上的，取消年度评
优秀资格，并扣发年终奖金(所有签字领取奖金的总额，下
同)的20%。
3、以办公室为单位，每月累计迟到或早退总次数在 10
次以上，扣减分管领导当月下村补助 50 元，扣减办公室主
任当月下村补助 30 元。
(三)旷工 1天，从当月下村补助中扣发 50 元；每月旷工
2天以上，扣发当月下村补助。全年旷工累计 4天以上的，
取消年度评优秀资格，并扣发年终奖金的 20%；全年旷工累
摘要：
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考勤制度整改措施材料汇编（10篇）篇1 为进一步加强我镇机关干部管理，切实转变工作作风推进各项工作顺利完成，经党委政府研究，结合我镇实际特制定《高埂镇机关干部考勤制度办法》，现印发给你们请遵照执行。 一、基本内容 高埂镇机关考勤制度包括：上下班制度、外出登记报告制度、值班制度、请销假制度以及会议制度等五项基本制度。 二、目标督查 镇纪委、镇党政办、镇目督办自制度下发之日起，负责定期或不定期对镇机关干部考勤制度执行情况进行检查督促、考核，每月底将本月基本情况汇总，按制度规定提出书面处理意见，交镇机关干部考勤工作领导小组审定后对每周机关干部执行本制度的情况进行通报，并由财政所遵照制度规定...
