【总结报告】人才工作综述（优质）
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2024-06-05
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【总结报告】人才工作综述（优质）
厚植沃土兴万木，广栽梧桐引凤来。今年以来，日喀
则市全面贯彻落实党的二十大精神，坚持以习近平总书记
关于做好新时代人才工作的重要思想和关于科技创新的重
要论述为根本遵循，坚持党管人才原则，全力抓好《关于
加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施（试行）》落
实落地，大力实施人才“育、引、用、留”四大工程，为
把日喀则打造成区域副中心城市和面向南亚开放的中心城
市提供坚强的人才支撑。
一、坚持党管人才，真心实意拴心留人
今年以来，日喀则市委坚持把党管人才贯穿人才工作
始终，切实提高政治站位，加强顶层设计，把人才工作放
在稳定、发展、生态、强边“四件大事”中来谋划推
动，全力构建统分联合、上下联动、协作高效的人才工作
体系，为“聚天下英才而用之”赢得主动和先机。
体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。日喀则市委人
才办认真履行管宏观、管政策、管服务职责，组织召开县
区人才工作视频调度会，围绕人才发展瓶颈问题深入 20 余
家市直机关、行业部门开展调研，协调解决人才引进、人
才平台搭建等问题 11 个，不断强化“政策赋能+
平台赋能”，推动全市人才队伍建设工作再上新台
阶。坚持以政策突破带动体制创新，研究制定《日喀则市
高层次人才分类评价认定办法（试行）》等规范性文件 4
个，印发《日喀则市“柔性引才计划”实施办法（试
行）》等制度办法 3个，全力打造更加积极开放有效的人才
政策体系。
日喀则市坚持以提供优质服务为导向，创新人才服务
机制、落实人才服务举措、解决人才后顾之忧，着力打造
近悦远来、拴心留人的“人才之家”。加大人才关心关爱
力度，市级党员领导干部慰问农牧、文化、产业等领域人
才代表21 人、“组团式”援藏工作队 7个。组织开展“智
汇日喀则·共话人才路”人才联谊交流活动，加大政策资金
落实力度，协调市财政局兑现引进人才一次性个人补助、
科研经费等216.4 万余元。协调市住建局、市财政局等部
门，进一步加强人才住房保障，解决专家人才公寓 112 套、
“拎包入住”临时性保障住房 20 套。依托珠峰党建信息化
平台，建立集咨询动态、人才政策、“组团式”援藏等工
作为一体的信息化宣传平台，持续加大人才工作宣传力
度，大力营造关心人才、爱护人才、成就人才、支持人才
的浓厚氛围。
二、坚持筑巢引凤，灵活多样招才引智
如今的日喀则市，不论是刚刚走出“象牙塔”的高校
毕业生，还是矢志不渝将论文写在高原大地上的专家学
者；无论是雄心勃勃从事科技攻关、产品研发、成果转化
的“技术大拿”，还是有志于投资创业、项目孵化的商界
精英，都能在日喀则的人才“地图”中寻找到坐标和定
位。
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【总结报告】人才工作综述（优质）厚植沃土兴万木，广栽梧桐引凤来。今年以来，日喀则市全面贯彻落实党的二十大精神，坚持以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和关于科技创新的重要论述为根本遵循，坚持党管人才原则，全力抓好《关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施（试行）》落实落地，大力实施人才“育、引、用、留”四大工程，为把日喀则打造成区域副中心城市和面向南亚开放的中心城市提供坚强的人才支撑。一、坚持党管人才，真心实意拴心留人今年以来，日喀则市委坚持把党管人才贯穿人才工作始终，切实提高政治站位，加强顶层设计，把人才工作放在稳定、发展、生态、强边“四件大事” 中来谋划推动，全力构建统分联合、...
