在“四下基层”暨“走找想促”调研活动交流会上的发言
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2024-06-05
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在“四下基层”暨“走找想促”调研活动交流会上的发言
同志们：
我区认真学习贯彻 A总书记关于“四下基层”的重要
批示精神，在“走找想促”活动中积极推行“四个一”措
施，着力确保调查研究工作走深走实。根据会议安排，现
将有关工作进展情况汇报如下：
送上一张服务卡，让服务模式变“被动”为“主动”
区委主要负责同志在企业调研中发现，以中钨稀有新材为
代表的新型合金产业链非常缺乏高端人才，为此区委加强
产业科研等领域人才招引，为中钨稀有新材公司成功引入 1
名博士人才、认定 5名市区级高层次人才，推动了中钨稀
有新材与中南大学、矿冶研究院、稀土研究院等产学研平
台合作，为产业链高质量发展夯实了人才基础。今年 4月
份以来，我区出台了教育卫健引才实施办法，以及“海创
园36 条”“骨干人才 10 条”11 个配套实施细则，共计引
进产业领域人才近 4000 人、教育卫健等民生领域人才
480 人，认定 E类人才 470 人。
形成一份需求单，让建议收集变“随机”为“定期”
全面搜集意见建议和需求，并形成一份需求清单。如在自
建房安全课题调研中先后开展 3轮全方位的房屋安全摸底
调查，组织 5次座谈会征求意见，完成 2万余份调查问卷，
组织 10
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在“四下基层”暨“走找想促”调研活动交流会上的发言 同志们： 我区认真学习贯彻A总书记关于“四下基层”的重要批示精神，在“走找想促”活动中积极推行“四个一”措施，着力确保调查研究工作走深走实。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 送上一张服务卡，让服务模式变“被动”为“主动”区委主要负责同志在企业调研中发现，以中钨稀有新材为代表的新型合金产业链非常缺乏高端人才，为此区委加强产业科研等领域人才招引，为中钨稀有新材公司成功引入1名博士人才、认定5名市区级高层次人才，推动了中钨稀有新材与中南大学、矿冶研究院、稀土研究院等产学研平台合作，为产业链高质量发展夯实了人才基础。今年4月份以来，...
