县农村集体经济发展壮大情况的调研报告
VIP专免
2024-06-05
999+
30.91KB
9 页
海报
侵权投诉
关于某县农村集体经济发展壮大情况的调研报告
近年来，x县坚持把发展壮大村级集体经济作为巩固拓展
“ ”脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的 牛鼻子 工程，创新推
行县抓统筹、镇抓推进、村抓落实，镇村联动、村企（社）联
动、村户联动，政策支持保障、考评考核保障、风险防控保障
“ ”的 三抓三联三保障 工作机制，聚力推动新型农村集体经济
发展，进而形成村村有特色产业、户户有致富项目的良好发展
态势。
一、主要做法
“ ”（一）突出 三级抓办 ，贯通层级衔接增强发展势能。
一是 抓 筹， 化 。注重整合各 源要素，采县级 统 强 顶层设计 类资
“ ”用专项治理方式，以 三个专班 （即县委书记、镇党委书记
统筹谋划专班，县级领导、部门主要负责人、村支部书记包抓
专班以及镇政府领导和党员干部任务落实专班）推进，层层分
“解任务，逐级落实责任，把新型农村集体经济发展摆在 三
”农 工作更加重要位置。出台《x “ ”县乡村振兴 十百千 工程三
年行 方案》《动x县乡村产业振兴五年行动方案》，深入挖掘
山水生态、农耕文化、民俗文化、非遗文化等旅游价值，打造
集生态农业、休闲度假、旅游康养、农耕体验、特色民宿、
自驾露营、户外运动等为一体的农旅融合发展示范村，进
而带动全县新型农村集体经济发展。二是镇级抓推进，促进承
“ ”上启下。按照 三有三能 （即思想有境界、经营有能力、投
资有实力；致富能帮带、治理能出力、新风能引领）标准从能
“人中择优遴选建立村级后备干部队伍，持续实施 高层次和紧
” “ ”缺人才引进 计划以及 校企合作、院地合作、项目引才 等柔
“性引才引智工程。注重挖掘县域内部潜能，实施 千名能人兴
”“ ” “ ”业 千名专技人才 培育计划、乡土人才 两聚三带 （即聚焦
脱贫攻坚、聚集乡土人才，带领基层治理、带动产业发展、带
好技艺传承）计划；重视镇与村之间，村与村之间在产业发展
方面结对帮扶；支持地域相邻、资源相连、产业相近的农村集
“体经济组织因地制宜自主开展合作经营，通过支部联建、产
”“ ”业联盟、资源联享镇村工作一体化 等举措，推动 x个村级
组织增强集体经济实力。三是村级抓落实，强化基层执行。鼓
“ ”励和支持村级组织积极推进 一镇一业、一村一品，以新型
集体经济为导向发展特色产业。基于绿色化、品牌化、休闲化
的定位，注重因地制宜，大力发展桑、畜、菜三大主导产业以
及魔芋、茶叶、 、核桃、中 材五大特色 。渔业药产业
“ ”（二）注重 三大联动 ，优化要素组合凝聚发展合力。
一是
强化镇村联动，推动力量下沉。推行镇村工作一体化试
点，全面撬动各类资源、服务，坚持基层干部下沉到村，打通
“ ”基层治理和服务群众 最后一公里 。全县 x个村（社区）全
“ ”面推行以 三到三同三促 （即任务分解到村、干部派驻到
村、领导跟进到村，决策同商、落实同抓、责任同担，促群众
致富、促集体经济壮大、促基层治理）为主要内容的镇村工作
一体化机制，将新型 村集体 展任 量化到村，合力推农 经济发 务
动集体经济发展。二是重视村企联动，发挥优势互补。村企
“ ”（社）联动推广支部＋新型农业经营主体＋农户 发展模
式，将党组织的政治优势、组织优势与合作社的市场优势、生
产优势互为补充、双向融合，引导分散经营的农户联合起来抱
团发展集体经济，确保群众成为最大受益者。云雾山镇官田村
“采取 支部＋股份制经济合作社＋专业合作社(企业) ”＋农户 的
联合化经营模式，实现要素共享、优势互补，以租赁、出让等
方式提高村级组织经济收入，提升村集体耕地、林地、房屋等
资产资源利用率。三是增进村户联动，强化正向激励。落
“ ”实 三优先两提高 （即优先解决生产资料、优先提供技术指
导、优先吸纳务工；提高农产品收购价格、提高分红比例）激
励政策，促进农户收益与参与集体经济生产经营直接挂钩，充
分激发壮大集体经济的主体作用。在农民自愿基础上，采取反
租倒包、租赁承包等形式，推动耕地和林地流转，通过土地流
转、园区务工、合作经营、农产品销售、收益分红等路径促进
农户增收，巩固拓展脱贫攻坚成果。
摘要：
展开>>
收起<<
关于某县农村集体经济发展壮大情况的调研报告近年来，x县坚持把发展壮大村级集体经济作为巩固拓展“”脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的牛鼻子工程，创新推行县抓统筹、镇抓推进、村抓落实，镇村联动、村企（社）联动、村户联动，政策支持保障、考评考核保障、风险防控保障“”的三抓三联三保障工作机制，聚力推动新型农村集体经济发展，进而形成村村有特色产业、户户有致富项目的良好发展态势。一、主要做法“”（一）突出三级抓办，贯通层级衔接增强发展势能。一是抓筹，化。注重整合各源要素，采县级统强顶层设计类资“”用专项治理方式，以三个专班（即县委书记、镇党委书记统筹谋划专班，县级领导、部门主要负责人、村支部书记包抓专班以及...
