企业员工思想动态调研报告:聚焦员工思想 激发员工活力 助推企业发展

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企业员工思想动态调研报告:聚焦员工思
,激发员工活力,助推企业发展
  企业员工的成长和企业的发展是同步相向的,没有员
工的成长,企业就走不远。如今我们的企业发展正处于脱
困的攻坚阶段,面临着行业竞争激烈、市场开拓困难、产
品换代升级瓶颈较多等问题。如何来有效化解,赢得企业
的长足发展,取决于企业员工个人素质的培养、创新意识
的提高以及员工之间的精诚合作,提升这些因素的一项重
要工作就是做好员工的思想动态分析。这也是当前认真贯
彻落实
  “三严三实”的具体措施之一。按照调研课题,就新
形势下员工思想状况、关心的问题和愿望进行了调研,具
体的调研情况如下:
  一、公司员工基本情况
  我公司现有员工 xxx 人,员工平均年龄 xx 岁,其中 xx
岁以上员工 xx 人,占 xx%xx-xx 岁的 xxx 人,占 xx%xx
以下青年员工 xx 人,占 xx%。从文化结构上来看,大学及
以上学历 xxx 人,占 xx%;大专、中专学历 xxx 人,占 xx
%;高中及以下学历 xxx 人,占 xx%。中、高层及一般管理
xxx xx%xxx xx%
及辅助人员 xxx 人,占 xx%。公司员工构成中以在企业工作
多年但无较高学历的中年员工为主要成份。  二、调研
对象及方式
  本次员工思想状况调查,采取访谈和问卷调查相结合
的方式进行。访谈涉及基层一线员工、技术队伍以及新入
厂的大学生等。问卷调查采取抽样方式进行,覆盖各工种
各层次、各年龄段员,共发放问xxx 份,回收有效问卷
xxx 份。问卷解员工对态度
期望以及目前员工工作生活状态等方面的信息,以客观选
择题为主,辅之以主观问答题,便于统计分析。
  从调查结果来看,员工尽管前几年经历了破产改制这
一重大变革,目前又面临着激烈的市场竞争和企业转型发
展的严峻挑战,但企业员工队伍思想相对平稳,面对转型
的心理承受能力较强;尽管充分运用广播、报刊、手机微
引导职工提高认识,统一思想,从提
高企业生发展能力、强市场竞争力的高度认识企业当
在的困难以及改革的重要树立起竞争意识和
意识,力提高合素质,在企业竞争中处于
地位
  三、员工关问题调查数据显
,有 98.9%工关收入福利。当体上工队
,大多改革、正待利益
业业、埋头苦干,以实行动关心公
司发展。但在期、活力的同时,员工
、技术,在关公司发展的同时

标签: #调研报告

摘要:

企业员工思想动态调研报告:聚焦员工思想,激发员工活力,助推企业发展  企业员工的成长和企业的发展是同步相向的,没有员工的成长,企业就走不远。如今我们的企业发展正处于脱困的攻坚阶段,面临着行业竞争激烈、市场开拓困难、产品换代升级瓶颈较多等问题。如何来有效化解,赢得企业的长足发展,取决于企业员工个人素质的培养、创新意识的提高以及员工之间的精诚合作,提升这些因素的一项重要工作就是做好员工的思想动态分析。这也是当前认真贯彻落实  “三严三实”的具体措施之一。按照调研课题,就新形势下员工思想状况、关心的问题和愿望进行了调研,具体的调研情况如下:  一、公司员工基本情况  我公司现有员工xxx人,员工平均...

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