开展“组织工作大调研”的实施方案
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2024-06-05
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关于开展“组织工作大调研”的实施方案
为深入学习***主义思想，全面贯彻落实***关于在全党大
兴调查研究的部署要求，进一步推动全州组织工作提质增效。
按照州委组织部部务会安排，决定在全州组织系统开展“组
织工作大调研”，制定如下方案。
一、总体要求
以***主义思想为指导，全面贯彻落实党的**大精神，深
入学习贯彻***考察**重要讲话精神和全省组织部长会议精神，
在全州组织系统大兴调查研究，坚持党的群众路线，坚持实
事求是，以解决问题为根本目的，真正把情况摸清、把问题
找准、把对策提实。发扬斗争精神，增强斗争本领，勇于涉
险滩、破难题，知难而进、迎难而上。通过开展“组织工作
大调研”，促进全州组织工作创新提质，为全面推进西双版
纳高质量发展提供坚强组织保证。
二、调研内容
聚焦服务中心大局，把“组织工作大调研”贯穿全年，与
落实年度组织工作重点任务深度融合、一体推进。（一）基
层党建全面过硬。把开展大调研与推进各领域基层党建工作
整体提升紧密结合，聚焦“一带四区”
建设、创建边疆党建长廊先行示范区、深化“四抓四促”
等工作，着力解决基层党组织“两个功能”不够强，基层党
建面面俱到、有形缺实、形式主义等问题，推动各领域基层
党建全面过硬。
（二）干部队伍整体优化。把开展大调研与建设堪当重任
的干部队伍紧密结合，聚焦干部选育管用各环节，探索“蹲
点式”一线考察识别干部，着力解决人难找、考不准、考不
实、不担当等问题，努力培养一支谋事讲政治、干事有激情、
做事高标准、遇事敢担当的高素质干部队伍。
（三）公务员管理更加规范。把开展大调研与贯彻落实公
务员法及配套法规紧密结合，聚焦高素质专业化公务员队伍
建设，着力解决结构不优、素质不高、精气神不足等问题，
进一步规范工作流程、规范管理权限、规范监督问效，推动
公务员工作和干部、人才、机构编制等工作融合贯通。
（四）人才赋能更加明显。把开展大调研与贯彻***、省
委、州委人才工作会议精神紧密结合，聚焦优化人才结构、
人才布局、人才生态，着力解决落地难、平台缺、服务弱等
问题，让各类人才的创造力竞相迸发，聪明才智充分涌流，
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关于开展“组织工作大调研”的实施方案为深入学习***主义思想，全面贯彻落实***关于在全党大兴调查研究的部署要求，进一步推动全州组织工作提质增效。按照州委组织部部务会安排，决定在全州组织系统开展“组织工作大调研”，制定如下方案。一、总体要求以***主义思想为指导，全面贯彻落实党的**大精神，深入学习贯彻***考察**重要讲话精神和全省组织部长会议精神，在全州组织系统大兴调查研究，坚持党的群众路线，坚持实事求是，以解决问题为根本目的，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。发扬斗争精神，增强斗争本领，勇于涉险滩、破难题，知难而进、迎难而上。通过开展“组织工作大调研”，促进全州组织工作创新提质，为...
