机关作风建设情况的调研报告
VIP专免
2024-06-05
999+
31KB
9 页
海报
侵权投诉
关于机关作风建设情况的调研报告
为深入学习贯彻党的二十大精神，持之以恒扎实开展作风
“ ”建设，市委直属机关工委开展 站在基层看机关作风 调研活
动，组成三个调研组，分别深入市直机关有关部门及直属单
位，西安、延安和榆林市直及县（区）直机关部门，以及国有
企业和民营企业中，坚持开门见山、问题导向，通过进行集体
座谈、个人访谈和问卷调查，走访单位 xx 个、面对面访谈
xxx 人，回收有效问卷 xxx 份。
一、机关作风建设的主要成效
调研中，基层同志普遍认为，党的十八大以来，特别是近
年来，市直机关干部作风发生了显著转变，整体更加务实、扎
实。受访同志充分肯定市直机关作风，总体评价较好。问卷调
查对市直机关作风总体评价 x分（按 x－xx 分打分，下同）
以上的达到 xx.x%，作风建设成效显著：
一是树立了从严从实转变作风的鲜明导向。各单位各部门
认真落实市委作风建设专项行动部署安排，狠抓中央八项规定
精神和市委实施办法落实执行，机关作风转变成效明显，上下
级机关关系、政商关系更趋清爽、清廉。问卷调查对此方面评
价x分以上的超过 xx.x%。基 同志 此深有感触，上 机层 对 级
关
调研指导工作不比摆谱、不讲排场，比作风、讲实际。有
同志举例说，督察组前来检查指导工作轻车简从，深入现场，
直指问题，帮助整改，工作结束后马不停蹄奔赴下一站，不接
受工作餐陪请，令基层干部和群众印象深刻，深受教育。
二是建立了立足实际抓作风的有效机制。按照市委关于开
展作风建设专项行动的实施方案，立足部门实际、结合主责主
业，制定改进机关作风、加强效能建设的措施机制。有的厅局
“为提高机关服务基层质量，建立了对基层上报事项 三周清
” “ ” “ ”零 工作机制；有的开展 百日提升 和 百日督帮 行动；有的
开展督促落实有关干部选任制度坚持原则、敢于担当，为干部
选任工作打气撑腰，树立了良好的政策执行导向。
三是形成了强业务提能力的良好氛围。坚持转作风促业
务、抓业务炼作风，引导机关干部把自己摆进去、把业务摆进
去、把工作摆进去，聚精会神抓工作、全心全意抓业务。基层
干部群众的评价也极大提高，不少基层干部群众都认为，上级
机关干部政策理论水平越来越高，对于业务也更加专业精通，
给予基层工作更加有力的指导和支持。问卷调查对此方面评价
x分以上的超过 xx.x%，访谈中对部门的业务能力和工作效
率认可度较高。尤其是调研指导工作扎实有效，调研组深入每
一个县区解读政策，手把手面对面指导帮助系统工作人员提高
业务水平，给基层工作人员既带来了实际指导，又作出了表
率。
四是彰显了积极主动解决难题的服务意识。聚焦群众的急
难愁盼，着力改进为民服务、为基层服务中敷衍了事、推诿扯
皮等问题，积极引导机关干部主动作为、靠前服务，对基层的
请示汇报事项能够做到事事有回音，基层与市直机关沟通对接
“ ”工作更加顺畅，勤快严实精细廉 作风在工作中得到了体
现。问卷调查对此方面评价 x分以上的超过 xx.x%。
五是营造了勤勉高效狠抓落实的发展环境。把提升标准、
狠抓落实作为锻造过硬工作作风的关键，努力改进定力不够、
韧劲不足、办法不多等问题，引导鼓励干部主动思考、深入谋
划、一线推动。职能部门关注产业发展的意识明显增强，与企
业、服务对象一同解决难题的主动性明显提升，上门了解情
况、共同研究对策，极大提升了工作效率。有企业同志反映，
市直机关厅局领导和相关处室对企业反映的诉求和困难，能够
做到及时回应、积极帮助解决，企业与政府部门乃至相关领导
联系比较顺畅。
二、新时代新征程机关作风建设面临新的机遇挑战
在调研中，作风建设永远在路上形成普遍共识，尤其是新
时代新征程新任务，对标党的二十大精神，对标推动高质量发
展，市直机关作风还存在
摘要：
展开>>
收起<<
关于机关作风建设情况的调研报告为深入学习贯彻党的二十大精神，持之以恒扎实开展作风“”建设，市委直属机关工委开展站在基层看机关作风调研活动，组成三个调研组，分别深入市直机关有关部门及直属单位，西安、延安和榆林市直及县（区）直机关部门，以及国有企业和民营企业中，坚持开门见山、问题导向，通过进行集体座谈、个人访谈和问卷调查，走访单位xx个、面对面访谈xxx人，回收有效问卷xxx份。一、机关作风建设的主要成效调研中，基层同志普遍认为，党的十八大以来，特别是近年来，市直机关干部作风发生了显著转变，整体更加务实、扎实。受访同志充分肯定市直机关作风，总体评价较好。问卷调查对市直机关作风总体评价x分（按x－x...
