关于机关专职党务干部队伍建设的调研报告

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关于机关专职党务干部队伍建设的调研报
  党务干部是党建工作的规划者、组织者、实践者和推
动者,是党建工作的骨干和中坚力量。他们直接面对群众
传达党的声音,开展党的工作,对于巩固党的执政基础具
有基础性的作用。建设一支高素质的机关专职党务干部队
伍,是机关党的建设的重要组成部分,是新时期从严治党
新常态的必然要求。近日,县直工委按照县委要求,组织
人员深入基层党组织,通过查阅资料、实地查看、召开座
谈会、个别访谈等方法对我县直属单位党务干部建设情况
进行调研,提出意见建议。
  一、我县直属单位党务干部队伍建设的现状
  县直属单位现有机关党委 9个,党总支 22 个,党支部
186 2814
览 表 ) 。 党 务 干 部 即 各 党 组 织 的 委 员 ( 含 书 记 、 副 书
记)516 人,其中兼职党务干部 510 人,专职党务干部 6人。
  近年来,县直属单位各党组织重视党务干部队伍建设
配足配强党组织班子,绝大多数党务干部坚持以邓小平理
论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,具有
坚定的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观,严格
遵守政治纪律和政治规矩,贯彻执行廉洁从政各种规定,
转变工作作
风,认真履职,努力做好党务工作,在机关党建工作中切
实发挥了骨干和中坚作用,为机关党建工作做出了应有的
贡献。但是,也必须清醒地认识到我县机关党务干部队伍
建设存在一些问题和不足:一是配备机关专职党务干部严
重不足。县直属单位党组织党务干部绝大部分为兼职,专
职党务干部仅6人,县直工委 4,县地税1人,
工商局 1人。二是部分单位领导对机关党建工作及党组织班
子建设重视不够。有些单位领导对机关党建工作的地位和
作用认识不到位,重业务轻党务,没有指定专人抓党建工
作。上级党组织安排的活动及召开党务会议,随意派人参
加,临时抓差现象严重,党建工作缺少计划性和
个别单位党员从党务工作。一些单位党组织
书记没有履行党建,开展党组织活动少,
对党建工作缺少研和过问,党务干部缺力的平
。有些基层党组织不及时进行换届选举,对支委出缺不
支委分工不不清,其职不
,党建工作不开局面。三是有些党务干部缺少工作
动性,党务业务提高。大部分的党务干部
是单位业务骨干,抓党务抓业务,
党务工作,认为党务工作既繁琐又空洞
单位领导提要求高布置任务多,指导提高少,工作
动性不够,责任心不强。有些党务干部对党的

标签: #调研报告

摘要:

关于机关专职党务干部队伍建设的调研报告  党务干部是党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者,是党建工作的骨干和中坚力量。他们直接面对群众传达党的声音,开展党的工作,对于巩固党的执政基础具有基础性的作用。建设一支高素质的机关专职党务干部队伍,是机关党的建设的重要组成部分,是新时期从严治党新常态的必然要求。近日,县直工委按照县委要求,组织人员深入基层党组织,通过查阅资料、实地查看、召开座谈会、个别访谈等方法对我县直属单位党务干部建设情况进行调研,提出意见建议。  一、我县直属单位党务干部队伍建设的现状  县直属单位现有机关党委9个,党总支22个,党支部186个,党员2814名(附:县直属单位党组...

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