2023年“3＋3＋3”党建进班组模式的探索与实施
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2024-06-05
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2023 年关于“3＋3＋3”党建进班组模式的探索与实施
近年以来，面对疫情防控和生产经营双重压力考验，
党群工作部牢牢把握“12345”党建工作思路，紧紧围绕
“攻坚突破年”主题主线，坚持大抓基层工作导向，推动
重心向基层下沉、资源向基层倾斜、工作向基层聚焦，着
力推进“3＋3＋3”党建进班组工作模式，激活了党组织和
党员的内生动力和内在潜能，切实增强了基层党组织的号
召力、凝聚力和战斗力，为推进企业高质量发展提供了有
力保障。
一、实施背景
班组作为企业生产经营工作直接执行者，企业改革发
展的每一项工作，提质、降本、增效的每一个环节，最终
都必须依靠基层班组推进落实，班组建设的好坏直接影响
着企业的经济效益乃至后续发展。党的十八大以来，党*中
*央从战略和全局高度明确指出要“创新基层党建工作，夯
实党执政的组织基础”，这是对新形势下加强党的基层组
织建设作出的全面部署。党群工作部将发挥党组织核心作
用，加强班组建设，激发班组活力作为重要政治任务，将
党建工作落在实处，抓出实效，抓住班组、落地职工。
二、目的意义
“党小组建在班组”、“党建进班组”是党加强基层党
建工作，不断延伸支部堡垒“前沿阵地”的具体要求；也
是加强职工思想政治工作，教育引导职工增强对党的认同
感、感恩心，对企业的归属感的有效途径；更是促进党建
工作全面落地，深入推进基层党建工作与生产经营中心工
作深度融合的有效方法。探索实施“3＋3＋3”党建进班组
模式是贯彻落实山东能源集团党委、淄矿集团党委关于深
化服务型党组织建设部署要求的具体体现，是进一步强化
党建工作与中心工作深度融合的重要举措。通过实施“3＋
3＋3”党建进班组模式，更加有利于激发党建引领班组自主
化管理的政治自觉、行动自觉，使党的建设有效融入企业
发展各方面、全过程，充分发挥出基层党组织的战斗堡垒
作用和党员先锋模范作用，以高质量党建为企业实现高质
量发展保驾护航。
三、主要做法
按照新时期加强和改进基层党组织建设总体要求，将
“党建进班组”工作作为基层党建工作重心下移的着力点
探索“3＋3＋3”党建进班组模式，打造党建进班组特色品
牌。
（一）践行“三个加力”，助力党员空白班组动态消
除。一是在发展上加力，加大一线骨干培养力度。把党建
引领推向一线，坚持党旗飘在班组阵地上，加大从生产一
线发展党员力度。2020 年党员发展对象中一线职工占比
87.5％，基层班组长占比 62.5
摘要：
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2023年关于“3＋3＋3”党建进班组模式的探索与实施近年以来，面对疫情防控和生产经营双重压力考验，党群工作部牢牢把握“12345”党建工作思路，紧紧围绕“攻坚突破年”主题主线，坚持大抓基层工作导向，推动重心向基层下沉、资源向基层倾斜、工作向基层聚焦，着力推进“3＋3＋3”党建进班组工作模式，激活了党组织和党员的内生动力和内在潜能，切实增强了基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力，为推进企业高质量发展提供了有力保障。一、实施背景班组作为企业生产经营工作直接执行者，企业改革发展的每一项工作，提质、降本、增效的每一个环节，最终都必须依靠基层班组推进落实，班组建设的好坏直接影响着企业的经济效益乃至后续发...
