2023年对国企公司领导班子及其成员的政治“画像”评价报告
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2022-2023 年对国企公司领导班子及其成员的政治
“画像”评价报告......................................................2
国企党委领导班子及班子成员画像报告.................15
2022-2023 年对国企公司领导班子及其成员的政治“画
像”评价报告
一、领导班子履行主体责任情况
整体特征：
***公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，深入贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，
全面落实中央和省市纪委全会部署、集团公司纪委要求，
坚定不移全面从严治党，严明党的政治纪律和政治规矩，
贯彻落实意识形态工作责任制，始终坚持把党风廉政建设
与企业生产经营等中心工作一起部署，健全完善“一把手
负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检监
察部门组织协调”的领导体制和工作机制，切实增强“四
个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。公司
党委认真落实“三重一大”事项集体研究制度，“一把
手”严格执行“四个不
直接分管”，坚持民主集中制原则，按规定组织召开
党委会、董事会、总经理行政办公会，杜绝一言堂，立足
大局、统一认识，形成了良好的民主氛围；严格贯彻落实
中心组学习和三会一课制度，按时召开并参加双重组织生
活，认真开展批评与自我批评，公司领导班子成员以身作
则，廉洁修身、廉洁齐家，如实报告个人重大事项，管好
亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，党内政
治生活严肃、政治文化积极健康。公司党委贯彻落实《党
政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，把
政治标准放在干部选拔任用的首位，严格干部选任程序，
保证干部队伍干净纯洁、健康有序发展。
不足之处：
一是普遍存在对中国特色社会主义理论学习不深入，
理解还不够透彻的情况；二是少数同志对分管工作超前谋
划还不够，面对新形势新问题的创新举措不多，工作亮点
不够，值得总结推广的先进经验也不多；三是少数同志因
业务工作繁忙，抓分管单位党建党风廉政建设工作还不够
多，亲自督促检查要加强。
二、具体评价
（一）关于对党委书记、董事长***的“画像”评价个
性特征：
一、突出政治站位，全面加强党的建设。***
摘要：
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