镇党委基层党建经验交流材料

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镇党委基层党建经验交流材料
镇党委基层党建经验交流材料
分发挥基层党组织与群众联系紧密的优势,切实解决群众
关心关注问题,推动基层治理有力、有效,助推乡村振兴
子。坚持“选对人、选能人、选好人”原则,配齐配强村
(社区)“两委”班子 40 名。将综合能力作为选拔干
的重要依据,建设高素质年轻化干部队伍。做实“育雁强
**
案》,通过跟班学习、“结对帮带”、任务锤炼等措施,
打造能力素质强、工作作风硬、群众威望高的村级干部队
伍。选好用好村民组长。采取“个人荐、群众选、村级推
镇上考”方式,把群众基础好、工作能力强的优秀分子选
准用好;强化学习,组织村民组长参加**镇“树湘讲坛”
学习 10 余次,提升村民组长素质能力。
制,实行镇、村、组三级联动联建网格化管理制度,由镇
干部包村、村干部包组、党员和组长包户,**7
(社区)共划分一级网格 87 个、二级网格 239 个,党员
和组长联系群众全覆盖,不断凝聚工作合力。织密网格。
全面整合基层党

标签: #经验交流

摘要:

镇党委基层党建经验交流材料镇党委基层党建经验交流材料近年来,我镇强化党建引领“四个一”工作举措,充分发挥基层党组织与群众联系紧密的优势,切实解决群众关心关注问题,推动基层治理有力、有效,助推乡村振兴一、建强一支队伍。选齐配强村(社区)“两委”班子。坚持“选对人、选能人、选好人”原则,配齐配强村(社区)“两委”班子40余名。将综合能力作为选拔干部的重要依据,建设高素质年轻化干部队伍。做实“育雁强基”工作。制定《**镇“育雁强基”村干部培养实施方案》,通过跟班学习、“结对帮带”、任务锤炼等措施,打造能力素质强、工作作风硬、群众威望高的村级干部队伍。选好用好村民组长。采取“个人荐、群众选、村级推镇上...

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