乡镇抓基层党建工作整改清单2600字

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乡镇党委书记抓基层党建工作整改清单
一、上级点评问题
1、党建责任落实和压力传导力度不强。“抓好党建是
最大政绩”的理念树得不牢,责任逐级弱化、压力逐级递
减问题尚未彻底解决,有的党组织主体责任落得不实,有
冷”的现象仍然存在。
考核评议制度。一季度牵头研究谋划全镇基层党建工作,
牌”管理、正向激励等手段,提升村党组织书记履职能力
做好村级风险预警机制,对不合格村干部及时动态调整,
推动下属党组织书记履职尽责。
高标准落实。
完成时限:2022 12
2、基层党建工作有弱项。多数党支部领办合作社运营
效益低、创收项目少,对村集体经济贡献率低。现有党群
服务中心设施为民服务质效不高,坐等上门多、下沉服务
少,党群服务供给不能很好满足群众需求。
益联结,全面提升党支部领办合作社发展水平。
全面过硬。完成时限:2022 12 月。
3、干部队伍建设有差距。各级干部谋划工作的视野不
宽、境界不高、格局不大,特别是系统思维、平台思维、
生态思维和市场化理念、法治化理念、专业化理念“三种
思维、三种理念”还不强,在调动党员干部干事创业、担
当作为的积极性上仍有差距。
训班、流动党校的作用,强化理论宣培训工作,组织机
干部、村党组织书记、镇宣讲学习贯
抓实。坚持
理论联系实
成效”活动、“短板、提、创一流”活动
通过季季评、“头,提升党员干部干事
创业能力。
能力,实现“思、能力大提升、作风大
求。
完成时限:2022 12 并长期坚持。
4、抓基层党建工作不实,党支部领办合作社
集体收能力不强

标签: #乡镇

摘要:

乡镇党委书记抓基层党建工作整改清单一、上级点评问题1、党建责任落实和压力传导力度不强。“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢,责任逐级弱化、压力逐级递减问题尚未彻底解决,有的党组织主体责任落得不实,有的党组织书记“第一责任人”意识不强,“上热中温下冷”的现象仍然存在。整改措施:坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议制度。一季度牵头研究谋划全镇基层党建工作,进一步加强村干部管理、考核、监督,用活用好“红黄牌”管理、正向激励等手段,提升村党组织书记履职能力做好村级风险预警机制,对不合格村干部及时动态调整,推动下属党组织书记履职尽责。工作目标:压实党建责任,推动基层党建工作高质量高标准落实。完成...

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