县2022年公立医院党建工作总结

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2022 年公立医院党建工作总结
年以委、坚强在上
健康部门和组织部门的精心指导下,**县卫健局党委严格
按照《2022 年公立医院党建工作要点》文件要求,始终坚
持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯
彻新时代党的卫生与健康工作方针,始终把加强党的领导
作为公立医院发展的根本遵循,把加强党的建设作为驱动
公立医院发展的战略支撑,以党建引领促进公立医院综合
医疗服务能力提升,切实推动公立医院高质量快速发展。
一、公立医院党建工作开展情况
一)责任子建按照
院“党组织领导下的院长负责制”,书记为主要负责人,
将书记、院长分设,由组织部发布正式任命文件,合理配
**县医院、**县中医医院建立了党建工作责任制
落实书记第一责任人和班子其他成员“一岗双责”制度。
两所医院书记均没有兼任行政领导职务,院长担任医院委
(总支)副书记。根据精干高效、德才兼备、结构合
理等原则,在民主集中制基础上合理配备院党委(总支)
班子。实行政治、业务双向选择、两职兼任的办法,医院
班子不仅是贯彻党的方针、路线、政策的模范,而且还是
科室业务的骨干和能手。(二)健全制度职责,严肃议事
规则。一是
所公已将领导设有
写入医院章程,明确了党组织设置形式、地位作用、职责
权限和党务工作机构人员配备、经费保障等内容要求,明
确医院党组织研究决定医院重大问题的制度机制,医院治
理和现代医院管理各环节都能体现党的领导。**
**县中医医院两所公立医院按各自工作实际均制定了
《医院党委(总支)会议事规则》《医院院长办公会议议
事规则》《医院党委(总支)会议和院长定期沟通制度》
并严格按照各项规章制度执行。
三)治党政建严格
风廉政建设主体责任。签订党风廉政建设承诺书;加强重
点岗位人员和关键环节监督、重点节日监督;落实“
评价约谈机制,坚决度治疗、
使收受红包药械回扣
损害群众利益的行为;建立权力机制,定期
、等级,制定防控措施警示教育
拒腐防变能力。两所医院根据工作实际制定了医
制度,救死扶伤医风医德,
加强行风建设、医德医风和党风廉政建设工作,贯彻落实
行风建设“”;严格执行医德医风,实行医风
医德“一决制”。**县医院成立了

标签: #工作总结

摘要:

县2022年公立医院党建工作总结今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在上级卫生健康部门和组织部门的精心指导下,**县卫健局党委严格按照《2022年公立医院党建工作要点》文件要求,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的卫生与健康工作方针,始终把加强党的领导作为公立医院发展的根本遵循,把加强党的建设作为驱动公立医院发展的战略支撑,以党建引领促进公立医院综合医疗服务能力提升,切实推动公立医院高质量快速发展。一、公立医院党建工作开展情况(一)落实主体责任,狠抓班子建设。一是按照公立医院“党组织领导下的院长负责制”,书记为主要负责人,将书记、院长分设,由组织部发布正式任命...

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