团（总）支部“对标定级”工作指引
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团(总)支部“对标定级”工作指引
(2022 年修订版)
1．目标
坚持一切工作到支部，指导推动团支部(含团总支部，下同)加强建设、规范运行，不断提升组织
力，彰显政治功能和社会功能。
2．时间
2022 年度“对标定级”工作于 12 月集中开展，12 月31 日前完成。
3．对象
成立 6个月以上(2022 年6月1日前成立)的团支部。流动团员团支部、临时团支部、待转接
团支部等不纳入“对标定级”范围。
4．标准
对照“对标定级”参考标准(2022 年版，见附件)，重点评估 2022 年度团支部标准化、规
范化建设和组织功能发挥情况。实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：—
—五星级团支部(优秀，90 分及以上)，标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用
好。
——四星级团支部(良好，80—89 分)，标准化、规范化建设有较大成效，组织力有较大提升。
——三星级团支部(一般，70—79 分)，标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升。
——后进团支部(较差，60—69 分)，标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥
作用较差。
——软弱涣散团支部(60 分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的)。
下设团支部中有被评定为后进或软弱涣散团支部的团总支部，不得评定为五星级团总支部。
5．步骤
5.1 团支部对标自评
团支部对照参考标准，采取“五评、双签字”(评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度
落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认)的方式，确定自评结果，并在“智慧团建”
系统中录入。
5.2 基层团委复核认定——基层团委结合团组织书记述职评议和日常掌握工作情况，对照团
支部自评结果，实地采取“三必核、两必听”(核实“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核
查自评结果真实度，听取团支部书记述职、听取党组织和团员青年意见)的方式进行复核认定。
摘要：
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团(总)支部“对标定级”工作指引(2022年修订版)1．目标坚持一切工作到支部，指导推动团支部(含团总支部，下同)加强建设、规范运行，不断提升组织力，彰显政治功能和社会功能。2．时间2022年度“对标定级”工作于12月集中开展，12月31日前完成。3．对象成立6个月以上(2022年6月1日前成立)的团支部。流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部等不纳入“对标定级”范围。4．标准对照“对标定级”参考标准(2022年版，见附件)，重点评估2022年度团支部标准化、规范化建设和组织功能发挥情况。实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：——五星级团支部(优秀，90分及以上)，标准化、...
