市中医医院党委：落实一岗双责 创建过硬支部 努力开创医院党建工作新局面
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2024-06-05
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落实一岗双责 创建过硬支部
努力开创医院党建工作新局面
市中医医院党委
今年以来，在各级党委的正确领导下，院党委坚持
“引领、监督、创新、服务”的目标定位，为医院改革和
发展提供良好的政治保障。医疗质量显著提升，中医药特
色更加突出，就医环境明显改善，职工和患者的满意度保
持在 98.5%以上，医院为全市创建“全国文明城市”现场
观摩会提供了现场。
一、抓引领、强载体，深入开展“重效率、勇担当、
作表率”主题活动
一是突出主题引领，加强内涵建设。坚持“以病人为
中心、以质量为核心”，对标活动要求，围绕持续改进医
疗质量，以“提质增效，优化服务”活动为载体，以“诚
信医疗、满意服务”为目标，强化三级医疗质量管理体系
健全四级质控网络。推广优质护理示范工程，对全体护理
人员进行为期 3个月礼仪培训，开展“温馨输液一针准”
技能培训。举办中医经典知识竞赛及中医药技能大赛，全
面强化中医基础理论。
二是突出导向引领，提升群众看病就医满意率。从解
决群众关心的看病贵、看病难问题入手，严格控制医疗费
用不合理增长。发挥中医优势，将均次费用、住院天
数、药占比、中药饮片使用率等指标纳入绩效考核和
临床支部评价体系。上半年，药占比和人均费用较去年同
期分别下降 10.5%、11.31%。落实便民惠民措施。优化
就医流程，完善自助缴款系统，缩短患者排队时间。设立
“党员志愿服务岗”，职能科室的党员轮流上岗，让患者
少跑腿、少麻烦。每两周组织“走基层”活动，党委班子
成员带队，深入乡村、社区，开展义诊、健康大讲堂、入
户访病访贫等。
三是突出品牌引领，提升服务能力。深化“四联两
促”党建品牌创建，党员群众“手拉手”、职能科室与临
床科室“结对子”，建立起“结对科室首问负责、分管领
导和主管科室主抓、院党委兜底”的“过三关”问题解决
机制。每季度集中走访一次，上半年，共征求意见建议
176 条，各党总支、职能科室处理解答88 条，院领导处理
解答78 条。活动中，后勤科室主动深入一线，变以往在办
公室“等活干”，为现在下临床“找活干”，形成全院上
下围着一线转的良好氛围。
四是突出示范引领，带出先锋效应。建立“树标”、
“学标”导向。“5.12”国际护士节之际，评选护理先进个
人20 名。“七一”前夕，在市广播电视台举办“‘庆祝
2017 年医师节暨‘十佳医师’表彰晚会”，表彰在“重效
摘要：
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落实一岗双责创建过硬支部努力开创医院党建工作新局面市中医医院党委今年以来，在各级党委的正确领导下，院党委坚持“引领、监督、创新、服务”的目标定位，为医院改革和发展提供良好的政治保障。医疗质量显著提升，中医药特色更加突出，就医环境明显改善，职工和患者的满意度保持在98.5%以上，医院为全市创建“全国文明城市”现场观摩会提供了现场。一、抓引领、强载体，深入开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动一是突出主题引领，加强内涵建设。坚持“以病人为中心、以质量为核心”，对标活动要求，围绕持续改进医疗质量，以“提质增效，优化服务”活动为载体，以“诚信医疗、满意服务”为目标，强化三级医疗质量管理体系健全四级质控...
