社区党建工作汇报
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2024-06-05
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社区党建工作汇报
近年来，我县积极探索党建引领社会治理、产业发展新路径，在*
*社区推行 153 工作机制，促进“园区+社区”党建“破圈”融合，
推动区域精细化治理，为发展贡献治理力量。
一、组织共融，构建 1个大格局
一是组织联动聚合力。坚持党建引领、多元融合，以社区党组织
为核心，联合**镇党委、园区管委会党工委、辖区 25 家企业党支部、
工会、团委、妇联及阳光志愿者协会等 3家志愿者协会成立社区“治
理联盟”，达成共商共治共享协议，凝聚社区治理合力。
二是阵地联建固堡垒。按照“一个阵地、多种资源、多项功能”
的原则，充分发挥联盟成员单位各类资源力量，在社区党群活动阵地
设立园区企业服务站、妇女儿童之家、志愿服务站等，满足居民群众
辖区企业多元化需求，切实把社区党群活动阵地建设成为党员之家、
居民之家、企业之家。
三是治理联抓提效能。建立党建引领社区治理联席会议制度，定
期召开联席会议，共商企业发展、社区治理、服务群众等要事大事，
整合资源力量解决发展治理难题。今年以来，召开联席会议 3次，共
提交议题 37 个，解决问题 32 个，构建起党组织领导下多方参与的园
区社区治理融合大格局。二、多元共治，推行 5单工作法一是织密
“治理网”，吹响“问题哨”。
建立“横向到企业、纵向到家庭”的全覆盖网格体系，常态化开
展“进企业车间，到群众家里”走访活动，针对社区无法解决的企业
群众“急难愁盼”难题，形成“民生实事清单”上报镇党委、园区党
工委，进行“下单”。
二是打出“组合拳”，办好“民生事”。镇党委和园区党工委组
织“审单”统筹解决上报问题，需县职能部门合力解决的，拟定解决
方案，上报县委基治办；基治办审核通过后，提出办结时限，向相关
单位“派单”；部门“接单”后，及时派遣人员、调动资源到社区
“报到”，处理反映问题，按期销号。
三是用好“评价尺”，量出“成绩单”。事项办结后，社区组织
企业、群众对完成情况进行“评单”，听取群众意见建议，检验办理
实效。通过推行社区治理“五单工作法”，建立“群众（企业）呼，
部门应”制度机制，累计办结用地协调、工伤理赔等企业、群众“急
难愁盼”问题 29 件，不断推动治理力量出实效，实现为民服务“零
距离”。
三、服务共促，办好 3大真心事
一是双向服务，办好心头事。围绕企业用工和群众就业，常态化
开展用工需求和就业意愿调查，与企业签订用工协议，建立用工输送
渠道，260 余户社区居民实现家门口就业。长期开展招工信息宣传和
“春风送岗位”等招聘活动，累计向企业输送员工 500 余人，有效解
决企业招工难问题。二是共享服务，办好暖心事。投资20 余万元全
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社区党建工作汇报近年来，我县积极探索党建引领社会治理、产业发展新路径，在**社区推行153工作机制，促进“园区+社区”党建“破圈”融合，推动区域精细化治理，为发展贡献治理力量。一、组织共融，构建1个大格局一是组织联动聚合力。坚持党建引领、多元融合，以社区党组织为核心，联合**镇党委、园区管委会党工委、辖区25家企业党支部、工会、团委、妇联及阳光志愿者协会等3家志愿者协会成立社区“治理联盟”，达成共商共治共享协议，凝聚社区治理合力。二是阵地联建固堡垒。按照“一个阵地、多种资源、多项功能”的原则，充分发挥联盟成员单位各类资源力量，在社区党群活动阵地设立园区企业服务站、妇女儿童之家、志愿服务站等，满...
