国企公司创建特色党建品牌经验做法3900字

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国企创建特色党建品牌经验做法
近年来,xx 公司党委坚持融入中心抓党建,大力推进
“一强五化”特色党建品牌,通过创建党建特色品牌,分
领域搭建党组织、党员发挥作用的载体平台,找到一条党
建与生产经营深度融合、互促共进的有效路径,实现以高
质量党建引领企业高质量发展的共赢局面。
一、“一强五化”特色党建品牌的缘起和内涵
增强保障力。有竞争力的企业不仅需要一流的规模、质量
和效益,而且需要一流的企业文化管理和品牌形象,而这
些离不开基层党建发挥软实力、提供硬支撑。同时,在打
造最有竞争力的全产业链企业的新征程上,必然伴随机构
调整、机制变化、员工思想波动等,要消解这些变动带来
的风险挑战,需要基层党建思想政治工作强化思想引领,
驾护来,xx 打造”党
牌为目标,认真总结多年来开展“三项品牌”“党建+管理
创新”“两带两创”等活动经验,进一步深化主题、优化
内容、强化措施,大力推进“一强五化”特色党建品牌,
以“强思想引领,双向融合常态化、队伍建设专业化、监
督执纪精准化、特色工作品牌化、支部建设标准化”为主
线,聚焦强化资源保障、绿色发展、技术攻关等重点难点
任务,开展了形式多样的特色党建品牌创建。二、“一强
五化”
特色党建品牌的组织和推进
3年来,xx 持续打造“一强五化”党建工作品牌,有
效推动党建工作从规范化、标准化向品牌化推进,充分发
挥国企党建统一思想、汇聚动能、引领发展的强大优势。
理论武装,实现以党的理论成果指导企业生产经营实践
xx 推动时代社会在企
落地生根作为首要政治任务,系统化落实“第一议题”制
度,深入开展习近平总书记重要指示批示精神再学
提升主题活动。坚持不断完善各习制度,深化
开展理论习专项提升企业融体平台,打造
一批批精品课堂搬广泛凝
企业的能量。
“党建+文化”工作模式,聚焦中心工作,进一步宣传
思想文化工作的精标,打造特色的“
化”“全文化”“绿色文化”等专项文化,以点带面持
续强化思想引领,同心。坚持
进、争赶超先进”的浓厚氛围
摘要:

国企创建特色党建品牌经验做法近年来,xx公司党委坚持融入中心抓党建,大力推进“一强五化”特色党建品牌,通过创建党建特色品牌,分领域搭建党组织、党员发挥作用的载体平台,找到一条党建与生产经营深度融合、互促共进的有效路径,实现以高质量党建引领企业高质量发展的共赢局面。一、“一强五化”特色党建品牌的缘起和内涵新时代要求国企基层党组织提升组织力,发挥引领力,增强保障力。有竞争力的企业不仅需要一流的规模、质量和效益,而且需要一流的企业文化管理和品牌形象,而这些离不开基层党建发挥软实力、提供硬支撑。同时,在打造最有竞争力的全产业链企业的新征程上,必然伴随机构调整、机制变化、员工思想波动等,要消解这些变动带...

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