国企党委书记在公司党建纪检工作会上的讲话稿

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国企党委书记在公司党建纪检工作会上的讲话
同志们:
根据公司工作安排,今天,我们召开××年党建纪检工
作会。这次会议,既是党建、纪检工作总结部署会,也是
基层党支部书记履行党建工作第一责任人的成绩考评会。
刚才,××同志、××同志分别对党建、纪检工作进行了总
结和部署,讲的很全面、很具体,我完全赞成。××个党支
部书记进行了党建工作述职,总体来看,大家高度重视,
晒成绩言简意赅,说问题不遮不掩,谈措施有的放矢,体
现了公司上下推进全面从严治党的坚定意志和决心。希望
在座的各位党支部书记通过述职评议,互学互鉴、取长补
短、共同提升,为公司高质量发展打牢基础、提供保障。
根据会议的安排,结合大家述职和各方面掌握了解的
情况,下面我代表公司党委对党支部党建工作进行点评。
1.党建主体责任落实不够到位。党支部支委班子成员
整体效能发挥不充分,工作主动性不够强,“重业务、轻
党建”的苗头明显,党建工作处于被动、配角、应付的状
态;支部党建活动依赖于公司党委的统一部署,党建活动
载体过于单一,支部建设方面时间精力投入不够。
2.党建经营有机融合不够。存在党建工作和经营工作
“两张皮”现象,没有将党建工作同市场开发等重点工作
盘考虑、统筹安排;停留于开会念文件,应付了事,
没有下功夫去思考党建工作怎么与生产经营有机融合,引
领经营管理工作质效不明显。
3.项目党建工作薄弱。党建工作辐射带动不够,党建
活动多是在××开展,在基层项目开展党建活动频次少、不
深入,未能很好的激发项目党员的活力。
4.党员积极性调动不够。支部主题党日活动经常流于
形式,少数党员经常不参加组织生活,党员整体能力水平
跟不上公司业务扩展度,风险把控能力年党
员作发挥不位,队伍缺乏年轻人应有的朝气、活力和
冲劲儿
5.发展党员工作落实不到位。党支部对党员发展工作
程序把握不、推进不时、缺乏主动性,依赖于公司党
委的提催促,对积极向党组织靠拢的同志培养教育
关爱不够。入党积极分子和发展对象培养没有和人才
培养有机结合,在“双培养(把党员培养成业务骨干
业务骨干培养成党员上没有下功夫,支部生动力不
,存在儿赶作业的现象。
摘要:

国企党委书记在公司党建纪检工作会上的讲话同志们:根据公司工作安排,今天,我们召开××年党建纪检工作会。这次会议,既是党建、纪检工作总结部署会,也是基层党支部书记履行党建工作第一责任人的成绩考评会。刚才,××同志、××同志分别对党建、纪检工作进行了总结和部署,讲的很全面、很具体,我完全赞成。××个党支部书记进行了党建工作述职,总体来看,大家高度重视,晒成绩言简意赅,说问题不遮不掩,谈措施有的放矢,体现了公司上下推进全面从严治党的坚定意志和决心。希望在座的各位党支部书记通过述职评议,互学互鉴、取长补短、共同提升,为公司高质量发展打牢基础、提供保障。根据会议的安排,结合大家述职和各方面掌握了解的情况...

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