国企党建经验交流：党建引领 文化赋能 实字当先
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2024-06-05
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国企党建经验交流：党建引领文化赋能实字当先
近年来，D委深入学习贯彻关于国有企业改革发展和 D
的建设重要论述，在主动服务国家宏观战略和陕西经济社
会发展过程中，聚焦国有企业 D支部功能定位，融合落实
管D治D责任与治企兴企责任，把一个“实”字贯穿基层
组织建设全过程，持续发力打基础、抓规范、促融入、提
质效，着力把 D支部建设成为创新创效、破难攻坚、推动
发展的坚强战斗堡垒。
一、党建引领，锻造坚强有力的战斗堡垒
D委认真贯彻落实关于国有企业 D的建设和基层党建
工作重要论述，以 D的政治建设为统领，纲举目张抓实抓
好抓强党建工作，着力增强 D组织政治功能和组织功能，
确保产业发展到哪里、D组织就建到哪里、作用就发挥到
哪里。
突出机制牵引，坚持一切工作到支部。坚持把 D的政
治建设摆在首位，推动基层 D支部实现“第一议题”制度
全覆盖，教育引导 D员持续深入学习贯彻新时代中国特色
社会主义思想，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个
维护”。牢固树立大抓基层的鲜明导向，下沉工作重心，
下传工作压力，持续发力织密建强基层组织体系，420 个
基层 D组织有效贯通覆盖全产业领域，以上下贯通、执行
有力的组织体系，把各项工作措施贯通到底。构建起以党
建工作责任制为主牵引、考核评价与述职评议为支撑的党
建
工作责任体系，向基层传递全面从严治 D压力。
突出标杆带动，坚持示范先行强引领。聚焦夯实建强
基层组织基础，部署开展了 D支部评星定级、晋档升级活
动，以百分制考核方式评定星级，按照巩固先进、推动一
般、整顿后进的思路，让基层 D支部在科学标准下拾级而
上、争先晋位；同步实施了示范 D支部带动引领工程，加
大评星定级活动中示范 D支部经验做法的推广力度。深入
开展标准化规范化建设专项行动，聚焦 9个方面 22 项内容
逐项对标看齐，率先打造 5个基层标杆示范点，以点带面
促进基层党建工作水平整体提高，涌现出了全省先进基层
D组织——卫光科技微晶微电子 D支部等一批典型标杆。
突出提质增效，坚持多措并举齐发力。聚焦党建工作
质效提升目标，部署开展了党建工作质量提升年、党建工
作提质增效行动、党建突出问题集中治理等专项活动，以
落实 D内法规制度为抓手，采取自上而下、上下结合的方
式，全面对标自查党建工作存在的弱项短板，建立问题清
单，逐项制定措施，压茬推进整改，靶向发力集中解决了
一批制约党建工作质效的突出问题。大力推进 D务干部赋
能提升工程，采取“走出去”和“请进来”相结合的方式
用好用足集团公司网络大学平台资源，推动构建实践锻炼
与专业训练协同发力、线上与线下一体推进的培训体系，
全力提升专兼职D务干部队伍的政治素质和工作能力。
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国企党建经验交流：党建引领文化赋能实字当先近年来，D委深入学习贯彻关于国有企业改革发展和D的建设重要论述，在主动服务国家宏观战略和陕西经济社会发展过程中，聚焦国有企业D支部功能定位，融合落实管D治D责任与治企兴企责任，把一个“实”字贯穿基层组织建设全过程，持续发力打基础、抓规范、促融入、提质效，着力把D支部建设成为创新创效、破难攻坚、推动发展的坚强战斗堡垒。一、党建引领，锻造坚强有力的战斗堡垒D委认真贯彻落实关于国有企业D的建设和基层党建工作重要论述，以D的政治建设为统领，纲举目张抓实抓好抓强党建工作，着力增强D组织政治功能和组织功能，确保产业发展到哪里、D组织就建到哪里、作用就发挥到哪里。突...
