国企党建工作经验做法：“推动‘三融三创’建设引领企业高质量高效益发展
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2024-06-05
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“ ‘ ’国企党建工作经验做法： 推动 三融三创 建设引领企业高质
量高效益发展
为全面贯彻落实党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总
“ ”书记对广西 五个更大 重要要求，深入贯彻落实习近平总书
“记视察广西 4.27”重要讲话和对广西工作系列重要指示精
神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路
线，公司党委认真贯彻落实自治区党委、市委、区工委管委关
“ ”于 五基三化 攻坚年和提升年行动工作部署，以开展学习贯
彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，巩固
深化攻坚年行动效果，认真落实提升年工作部署，深化拓
“ ‘ ’展 推动 三融三创 建设、铸就* ”铁军 品牌特色，将党建工作
“ ”重心与国有企业中心任务 两心合一 ，充分发挥党组织在国
有企业中的领导核心和政治核心作用，为完成新时代新征程的
使命任务服务，全力推动集团改革转型高质量发展，奋力谱写
新时代壮美广西的*篇章。
一、将党建工作融入公司治理，创*战斗堡垒。集团紧紧
围绕发展与治理目标，坚持把党的建设更加紧密地融入到企业
转型发展工作中，充分发挥集团党委在企业改革、转型、发展
过程中把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。
一是把党的领导融入公司治理各环节。集团党委自 2020 年8
“ ‘ ’ ”月成立以来，深化拓展 推动 三融三创 建设 党建品牌，
建立集团党务人员和经营管理人员双向交流的机制，积极落实
党建主体责任与企业第一责任人双向交流模式，全面推行党组
织书记、董事长一肩挑，党员总经理兼任党组织副书记，集团
领导班子包括纪委书记共 5人，其中有 4位领导成员为集团
党委成员。集团 4名高管其中 2名任支部 ，有效形成了书记
双向交流，并融会贯通，实现企业公司治理与党组织政治核心
作用有机结合，有力地提高了企业领导班子的决策力和领导
力。二是持续推进党建工作与企业治理全面深度融合。根
“ ”据 三重一大 决策制度和党委议事决策制度，集团于 2022 年
9月重新修订了公司章程，修订完善了党组织决策事项清单和
前置研究重大生产经营管理事项清单，通过党委会对企业生产
经营方针、发展战略、重要制度的制订、内部管理机构设立和
调整、年度预算方案、年度财务决算报告、公司经营范围确定
及变更、公司年度融资计划以及集团年度绩效考核、薪酬福利
分配方案等重大事项内容进行审议决策。明确了党委在决策、
执行、监督各环节的权责和工作方式，将党的领导全面融入公
司治理各个环节，切实保障集团党委把方向、管大局、保落
实。
二、将党建工作融入业务发展，创*优质项目。集团持续
“ ”“党建与业务双轮驱动，按照 一个项目一个堡垒 一名党员
摘要：
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“‘’国企党建工作经验做法：推动三融三创建设引领企业高质量高效益发展为全面贯彻落实党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总“”书记对广西五个更大重要要求，深入贯彻落实习近平总书“记视察广西4.27”重要讲话和对广西工作系列重要指示精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，公司党委认真贯彻落实自治区党委、市委、区工委管委关“”于五基三化攻坚年和提升年行动工作部署，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，巩固深化攻坚年行动效果，认真落实提升年工作部署，深化拓“‘’展推动三融三创建设、铸就*”铁军品牌特色，将党建工作“”重心与国有企业中心任务两心合一，充分发挥党组...
