党建引领流域治理工作交流材料

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党建引领流域治理工作交流材料
绿
极探索“党建+流域治理”模式,通过党建领航聚力赋能,
切实将党建优势转化为推动流域治理的“绿色引擎”,开
治水良方2022 年,全县环境量持续好转,7
省考核断面水质全部达标,创历史最好水平,**流域水污
染防治工作经验做法在全省交流。
“河湖长制”压实治理责任。按照“市级河长抓总、县级
13
700
长、8河道警长切实担负起流域治理职责,形成纵向联通
的责任体系。将流域治理工作纳入正风肃纪综合监督检查
以“清单制+责任制”方式,细化 65 项重点工作任务、25
项重点项目,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局
2022 年,市县乡村四级河长履职巡查 5.3 万余次,开展全
覆盖拉网式排查 4轮,立案查处环境违纪违法案件 15 件,
批评教育和处理 12 人。二是“联合党委”织密治理体系。
率先在全省成立流域水环境综合治理联合党委,县级河长
联络员单位主要负责同志任联合党委书记,流域所涉乡镇
党委书记任副书记或委员,整合流域内乡镇的人、财、物
技等资源,承担流域管护综
工作,实现一个决策管流域、一张清单管流域。2022 年,
联合党委召开工作部署推进会 22 次,研判解决问题 35
三是“资源统筹”提升治理实效。创新出台党建引领项目
7条措施、《统筹资源加强城乡基层治理办法(试
行)》等,集中将资金、项目向重点流域精准投放,实施
重点小流域水质达20 个月攻坚行动,投入资3.3 亿
15 18.5
8.24 公里8.3
2000 余万方,流域沿线乡镇(道)污水处理施全覆盖
村生污水效治理率达 75.4%
合党员率带力量。积极引导党员志建水环境综
合治理志7,实施责任制,开展“清河护
120
200
职党员做护河开展党员“承诺践诺
参与党员 6000 余人,落实承事项 1.3 万件,进一强化
身份意识。二是聚合全建力量。制
127
规民约群团组体等力量,线上线下
摘要:

党建引领流域治理工作交流材料近年来,我县坚持以“党旗红”引领“生态绿”,积极探索“党建+流域治理”模式,通过党建领航聚力赋能,切实将党建优势转化为推动流域治理的“绿色引擎”,开出治水良方。2022年,全县水环境质量持续好转,7个国省考核断面水质全部达标,创历史最好水平,**流域水污染防治工作经验做法在全省交流。一、坚持党建领航,夯实筑牢流域治理根基。一是“河湖长制”压实治理责任。按照“市级河长抓总、县级河长抓治、镇级河长抓管、村级河长抓细”履职重点,13名市领导担任市级河长,示范带动700余名县乡村三级河长、8名河道警长切实担负起流域治理职责,形成纵向联通的责任体系。将流域治理工作纳入正风肃纪...

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