2023年上半年新闻宣传工作总结及下半年工作计划
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2024-06-04
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2023 年上半年新闻宣传工作总结及下半年工作计划
按照通知要求，现将*公司 2023 年上半年新闻宣传工
作总结及下半年工作计划，简要汇报如下：
一、工作情况
（一）自办媒体建设及运行。制定印发公司《微信公
众平台管理办法》，遵循“统一管理、分工负责、资源共
享、信息互通”的原则，实行党委统一领导，党政共同负
责，党群宣传主管，公司涉网部门共同参与管理。坚持
“分工负责、先审后发”和“谁发布、谁负责”的信息发
布原则。发布的各类信息确保内容真实、准确合法、口径
一致、符合审批程序、符合保密规定。配套健全公司《意
识形态领域安全风险防控预案》《新闻宣传工作管理办
法》等，不断提升微信公众平台建设管理水平。积极办好
官微，广泛运用 H5 页面展示、信息图、短视频等新形式，
2023 年上半年先后发布上级精神、企业动态、亮点经验、
先进典型等*余篇，并及时推送至每一名职工“指端”。
（二）通讯员队伍建设与培养。
组织宣传干事，以自学为主、培训为辅，重点围绕新
闻稿件、公文写作、摄影录像等知识，采取“师带徒”
“强带弱”等方式，形成结对帮扶长效机制，着重培养
“一专多能”人才，确保宣传报道工作落到实处、取得实
效。针对基层通讯员，探索实施“一十百”新闻宣传提升
工程，即：做精“公司官微”1个自办媒体、每年评选 10
名优秀通讯员、推出 100 篇优质新闻作品，采取支部自荐、
党群评选、党委表彰的方式，激发基层写稿、撰稿、投稿
的积极性、主动性，讲好公司故事，传播公司声音，凝聚
发展正能。
（三）新闻宣传稿件提质提量。紧扣上级党委及公司
月度宣传重点，组织*个党支部每月主动认领1－2个宣传
选题，做到定时间、定课题、定人员“三定”，完成情况
纳入月度党建思想政治考核，考核结果与党支部书记工资
挂钩，形成“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”的良好
机制，全面展现基层工作新形象、新作为、新成效。签订
党群内部师徒协议，制定宣传干事支部包挂方案，突出强
化安全生产、党建引领、“两化融合”、智慧升级等稿件
宣传力度，严格审核关，严把质量关，不出“废品”、多
出“精品”，提升上稿率。
二、上半年新闻宣传工作亮点经验
（一）会议宣贯形式丰富。
聚焦上级及公司各个时间、各个阶段等各项会议精神
宣传贯彻，全体新闻人员争分夺秒，在各项会议召开前，
通过大屏幕、宣传横幅、道旗、展示牌等载体，为会议顺
利召开营造积极氛围。在会议结束后第一时间推出专题微
信，录制专题广播，制作宣传灯片，组织政工人员、青年
志愿者、女工协管员组成宣讲队，积极开展“三进”、有
奖问答、有奖抢答赛等职工喜闻乐见的特色宣贯活动，营
造浓厚的贯彻落实环境。特别是公司年度工作会召开后，
专门开设访谈栏目，连续推出 5期专题微信，通过邀请公
司部分单位、部门负责人，就如何贯彻落实公司年度工作
会议精神，谈认识、谈思路、谈规划、谈举措，营造了良
好的快宣贯、重落实的工作氛围。上半年以来，累计开展
各类宣贯活动200 余场，更换矿区及井下宣传牌板 500 余
块，推出专题微信、广播62 期。
（二）视频制作锦上添花。着力创新宣传形式，紧跟
时代发展步伐，提前谋划、积极布局，在各类会议召开、
活动举办前拍摄录制特色宣传视频，以精彩的视觉效果、
具有感染力的画面，在最短时间内，迅速抓住干部职工的
眼球，为各类会议、活动的召开增添了一抹靓丽色彩。上
半年以来，在公司先进表彰大会前，全体新闻人员紧急受
命，充分发挥特别能吃苦、特别能战斗的亭煤精神，克服
时间紧、任务重、组织难等难题，利用3天时间，高效拍
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2023年上半年新闻宣传工作总结及下半年工作计划按照通知要求，现将*公司2023年上半年新闻宣传工作总结及下半年工作计划，简要汇报如下：一、工作情况（一）自办媒体建设及运行。制定印发公司《微信公众平台管理办法》，遵循“统一管理、分工负责、资源共享、信息互通”的原则，实行党委统一领导，党政共同负责，党群宣传主管，公司涉网部门共同参与管理。坚持“分工负责、先审后发”和“谁发布、谁负责”的信息发布原则。发布的各类信息确保内容真实、准确合法、口径一致、符合审批程序、符合保密规定。配套健全公司《意识形态领域安全风险防控预案》《新闻宣传工作管理办法》等，不断提升微信公众平台建设管理水平。积极办好官微，广泛...
