(7篇)民主生活会对照检查党性分析材料
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2024-06-04
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民主生活会对照检查党性分析材料
（7篇）
篇 1：民主生活会对照检查党性分析材料
这一年 9 个半月 时间， 我先后跑了 两个单位， 以 6 月
28 日为界，前一段在县医院担任副院长， 分管质控、 信息、
院办室、 工资分配、合疗、 医保、 城保， 之后调任县卫生
局副局长， 分管医政、 合疗、 乡镇卫生院财务核算、 药品
“三统一” 管理实施、 卫生统计、 医学教育、人才培养、
卫生支医(支农)、 无偿献血和血液质量管理， 协助党委抓好医
德医风教育。 下面我就大半年来的工作从三方面向同志们作以
汇报：
一、 以创先争优为载体， 努力做人民的好干部什么样的干
部才是好干部?按照李源潮同志所言应该是“想干事、会干事、
干好事、 不出事” 的干部。 通过积极开展保先争优教育，
我努力向这一目 标迈进。 具体按照优秀共产党员 “五带头”
要求自己，一是带头学习 提高。 认真学习 实践科学发展观，
自 觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识， 努力提高业务技
能， 成为本职工作的行家里手和岗位标兵。 二是带头争创佳
绩。 自觉增强自己的事业心和责任感，努力在推进医改、 抢
险救灾和防控重大疫情等公共卫生事件中冲锋在前， 无私奉献。
三是带头服务群众。 急人民所急， 想人民所想， 把“推动
医改服务群众” 作为自己工作的着力点。 四是带头遵纪守法。
自觉遵守国家法律和党的纪律， 模范执行医疗职业道德规范 。
五是带头弘扬正气。 自觉践行社会主义核心价值体系， 发扬
社会主义新风尚， 把“为民、 务实、 清廉” 作为自己的座
右铭。 按照卫生局“创先争优”活动 “加强机关作风建设、
加强机关廉政建设、 推进节约型机关建设和创建落实型机关”
的总要求“从我做起”。
二、 勤勤恳恳干好分管工作按照分工， 在县医院期间，
我及时调整了“新农合管理细则” 并狠抓落实， 使得“细
则” 更适合医院控制“药品比例” 的总要求而且效果显著;顺
利完成了 20 公务员考核;制定了 医保“特殊门诊治疗管理工作
规范” ;拟定了 “年人力资源建设选人计划” ;主持调整了
“绩效工资分配方案”、“成本核算办法 2014 版”、“浮动
制绩效工资考核办法”、“浮动制各级负责人津贴” 等四个医
院“绩效管理” 的核心文件;创造性的整合了 全院各个岗位
“临时聘用人员管理办法” 并完成 88 人工资重新确定;及时完
成了 两次“医院等级评审”的汇报材料和“一、二类指标存在
问题的整改报告” ;制定了 “关于进一步规范病历书写质量管
理的通知”， 理顺了 各部门的职责， 对于解决医院当前存在
的病历质量管理方面的问题有着及其重要的作用。到卫生局后，
我努力尽快适应新工作， 一方面学习， 一方面工作。积极按
时完成医政临时性工作任务， 安排及时上报有关统计报表，
安排了 今年卫生支农工作并创造性的实行了 月 工作报表制度，
摘要：
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民主生活会对照检查党性分析材料（7篇）篇1：民主生活会对照检查党性分析材料这一年9个半月时间，我先后跑了两个单位，以6月28日为界，前一段在县医院担任副院长，分管质控、信息、院办室、工资分配、合疗、医保、城保，之后调任县卫生局副局长，分管医政、合疗、乡镇卫生院财务核算、药品“三统一”管理实施、卫生统计、医学教育、人才培养、卫生支医(支农)、无偿献血和血液质量管理，协助党委抓好医德医风教育。下面我就大半年来的工作从三方面向同志们作以汇报：一、以创先争优为载体，努力做人民的好干部什么样的干部才是好干部?按照李源潮同志所言应该是“想干事、会干事、干好事、不出事”的干部。通过积极开展保先争优教育，我努...
