（13篇）2022年公司工会工作总结汇编
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2022 年公司工会工作总结汇编
（13 篇）
目录
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2022 年工会工作总结
2022 年，xx 集团工会在上级工会和集团党委的正确领导下，
以学习实践科学发展观为统领，围绕企业中心工作，全面贯彻落实
市委、市总“1+6”文件精神，认真履行各项职能。
一、融入中心，充分发挥工会在企业生产经营中的推动作用
一年来，集团工会坚持把工会工作纳入企业发展全局中统筹谋
划，协调推进，充分发挥工会在企业生产经营中的推动作用。
一是广泛组织职工开展劳动竞赛和“安康杯”竞赛活动。集团
各级工会坚持党政领导挂帅、工会组织牵头协调、职能部门积极配
合、广大职工积极参与的竞赛运行机制，竞赛布置检查评比有始有
终，特别是集团土木工程总承包部在 43.6 公里、23 个站点、3个
车辆段的轨道交通工程中，开展了由 27 个单位参加的专项竞赛，
参赛员工高峰期达 8000 余人。通过竞赛，各单位安全生产、文明
施工，工程进度全面提速，各节点目标按期实现，各项管理井然有
序，确保了亦庄线等地铁线路顺利试车。
二是通过典型示范打造企业竞争优势。2022 年是劳模评
选年，集团采取了“五会三公示”(即召开项目部职工大会、
公司领导小组会、公司党委会、集团领导小组会、集团党委会，在
项目部、公司、集团三级公示)，确保劳模推荐工作公开公正。在评
选过程中，推荐单位累计举办候选人事迹报告会 14 场，听取报告
会的职工达 3600 多名。经过两个多月的评选推荐工作，集团 2人
荣获全国劳模，10 人荣获 xx 市劳模，2个单位荣获 xx 市模范集体，
获奖数量是集团公司转工以来最多的一次。为营造学习劳模，争当
劳模的良好氛围，发挥先进典型的引领示范作用，集团公司举行表
彰大会，隆重表彰集团全国劳模、xx 市劳模和 xx 市模范集体，并
下发了《关于开展向劳动模范和模范集体学习活动的通知》，4名
劳模代表向大会总结了个人和集体的成长经历和先进事迹。
三是大力组织推进实施职工素质工程。通过开展“创建学习型
组织，争做知识型职工”活动，利用培训中心、人才中心、职工书
屋、农民工夜校等渠道，集团各级工会先后主办或与培训中心、职
能部室合办了工会干部培训班、新财务制度培训班、职工代表培训
班、《劳动合同法》培训班等30 多个培训班次，培训学员 3200 余
人次。北方公司、绿化处等单位开展了首席专家、业务能手评选活
动，几个劳模工作室也在筹建之中。
二、融入管理，充分发挥工会在企业民主管理中的组织 参与作
用
各级工会不断规范职代会制度，推进厂务公开制度，推进建立
健全职工董事、职工监事制度，发挥工会组织在现代企业法人治理
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2022年公司工会工作总结汇编（13篇）目录1.2022年工会工作总结...................................................22.2022年工会工作总结.................................................73.2022年工会工作总结...............................................144.2022年工会工作总结...............................................195.2022年工会工作总结................
