市直机关党委(党组)书记落实党建工作第一责任人职责调研报告
新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》明确规定:党组(党委)主
要负责人履行第一责任人职责。为认真落实这一规定,我们结合市直机关实际,进行了专
题调研,在摸清情况、找准问题的基础上,提出了一些对策建议。
一、近年现状
从市直机关情况来看,绝大多数部门党组(党委)书记抓机关党建工作主体责任落实
是好的,但也存在一些不足。
一是靠前领导主动性不强。《条例》规定,党组(党委)应当定期研究机关党建工作,
督促落实各项任务。但从省委巡视反馈问题来看,仍然存在个别部门]党组(党委)未定期
研究机关党建工作的问题。《条例》规定,机关党组织书记应当由本单位党员负责人担任。
但是,部门党组(党委)书记主动愿意担任机关党组织书记的不多,市直 X个部门中只有
X个部门机关党组织书记由市级领导以外的单位党员主要负责人担任,其他部门大多数由
党组(党委)分管领导担任,有 1个部门还坚持提名由非党组(党委)成员的副县级干部
担任。
二是参与活动示范性不好。有一些党员领导干部以各种理由不参加所在党支部活动。
我们在最近的一次调研中,就发现某党员领导干部 20XX、20XX 年参加所在党支部活动分别
只有 X次。有的部门党组(党委)书记经常安排分管领导抓党建工作,但是自己既不亲自
参与调研督导,也不安排其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作。
今年以来,除了召开会议听取汇报之外,很少有部门党组(党委)书记专门到下属单位调
研督导基层党建工作。
三是落实保障自觉性不高。有些部门不能按照 X-X%的比例配备机关专职党务干部,有
的甚至多次督促也没有落实。有 X个部门是被通报之后,才按要求配备机关党组织专职副
书记。有些部门没有把党建活动所需经费列入财政预算,要么是挤占其它工作经费,要么
是年底为了突击花掉预算经费,草草安排几项党建活动。多数单位也没有按照规定,支持
机关党组织协助党组(党委)管理机关基层党组织和群团组织的干部;配合组织人事部门
对机关领导干部进行考察、考核和民主评议,对机关干部的选拔任用和奖惩提出意见。有
的部门没有把党务干部作为锻炼干部成长进步的平台,机关党组织专职副书记提拔难,不
愿意当专职副书记的现象还一定程度存在。
二、原因分析
责任落实不到位问题的原因有很多,但最关键的,还是主观原因。