2021年法院机关党 建工作述职报告
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2024-06-04
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2021 年法院机关党建工作述职报告
去年以来，在市委的正确领导下，我认真履行党建工作“第一
人职责”，按照市委党建工作总体部署，不断加强全市__机关
基层党建工作，取得了一定成效。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
(一)恪守第一人职责，扎实部署推进党建工作。我认真履行
“党建工作第一人”职责，就党建工作召开基层院“一把手”
集体约谈，逐级明确责任，传导压力;组织制定《关于进一步加
强党建工作的意见》、《机关党建工作责任制实施办法》，形
成齐抓共管良好工作格局;坚持每月到基层调研、督导工作，每
季度至少召开 1次专题会议，听取基层党建工作情况专题汇报，
扎实推进基层党建工作。
(二)抓主抓重，着力提升党建工作整体水平。
一是抓班子建设，提升领导能力。积极打造“三型五好”
领导班子，认真落实民主集中制。我向市委及时汇报，积极协
调沟通，配备、调整市院班子成员、副__长1人，推荐 1名副_
_长到省院任职，提拔副县级中层干部 7人;协调、配备基层院__
长1人，副__长2人，纪检组长 1人，解决了班子软弱涣散等
问题。加强党组织规范化建设，组织选举产生新一届总支委员
会和支部班子，机关党组织战斗力明显增强。
二是抓队伍建设，提升党员素质。认真履行管党治党主体
责任，严肃基层党组织政治生活，认真落实“三会一课”等学
习制度，扎实组织开展“__职业良知”等主题教育活动;在党的
群众路线教育实践活动中，梳理出班子问题 30 项，县处级以上
干部问题 166 项;对群众反映集中的 6个方面 12 项问题进行了专
项整改;针对问题修订制度 18 项，新建制度 20 项，干警执法为
民意识进一步牢固;全面落实《青年干警培养方案》，扎实开展
先锋引领活动，5名干警考入兰大法律硕士班学习，21 名干警
通过司法考试，5个集体、11 名干警受到省级以上表彰;党总支
被表彰为学习型党组织，并被市直机关工委评为“示范党组
织”。
三是抓党风建设，树立党员形象。对党组织班子和干部从
严管理，严格执行中央八项规定、省委“双十条”、市委“十
项规定”，大力推进节约型机关建设;倡导少开会、开短会，写
短文、写实文，市院去年各类会议活动数量同比下降47%，会
议费用下降50%;认真落实党风廉政建设“两个责任”，层层签
订责任书，经常研究党风廉政建设工作;严格党员教育管理，开
展检务督察25 次，对 2名干警进行提醒谈话，对 1名处长进行
警示谈话，包括院领导在内的4人在干警大会上作检讨，党员
队伍作风不断好转。
四是抓服务基层，提升工作质效。引领广大党员在全面深
化改革中增强服务意识，发挥好基层党组织和广大党员在深化
改革中的战斗堡垒和先锋模范作用。组织广大党员深入开展法
律服务进机关、进学校、进社区、进农村(牧区)、进企业等活动，
在深入基层开展的“保民生、促三农”专项行动中，发现并立
案查处涉农职务犯罪案件16 件25 人;移送拒不支付劳动报酬案
件11 件16 人，追讨欠薪 137 万余元;起诉涉农刑事案件74 件91
人，救助农民工 125 人。
二、存在的主要问题及原因
一是精力投入不足。抓业务工作投入精力多，抓基层党建
工作投入精力少，使基层党组织建设存在一定差距，主要有：
基层党员教育管理上还有“盲点”;党员服务群众的作用发挥不
明显;办案一线的干警有时没有参加正常的学习教育和党建活动;
个别干警执法水平不高，文明、规范执法意识不强。
二是方法不够灵活。深入调研不够，对基层党建工作中存
在的问题和出现的新情况研究不深，还缺乏之道和创新举措;基
层院开展党建工作方式方法还较为单一、内容不够鲜活，与广
大党员的意愿还有一定差距;在培养优良检纪检风，尤其在如何
培养和调动党员干警积极性主动性上、在提高效率、创新工作
上，思路不宽，抓手不紧。
三是工作力度不大。对基层党员干警思想状况了解不深不
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2021年法院机关党建工作述职报告去年以来，在市委的正确领导下，我认真履行党建工作“第一人职责”，按照市委党建工作总体部署，不断加强全市__机关基层党建工作，取得了一定成效。现述职如下： 一、履职工作特色和亮点 (一)恪守第一人职责，扎实部署推进党建工作。我认真履行“党建工作第一人”职责，就党建工作召开基层院“一把手”集体约谈，逐级明确责任，传导压力;组织制定《关于进一步加强党建工作的意见》、《机关党建工作责任制实施办法》，形成齐抓共管良好工作格局;坚持每月到基层调研、督导工作，每季度至少召开1次专题会议，听取基层党建工作情况专题汇报，扎实推进基层党建工作。 (二)抓主抓重，着力提升党建...
