关于全区青年就业工作的调研报告
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2024-06-04
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关于全区青年就业工作的调研报告
随着科技的发展，新兴业态如共享经济、平台经济、互联
网经济等不断出现。与此同时，这些新兴领域不仅对社会
经济发展产生了积极影响，也改变了人们的生活习惯并调
整了产业布局。它们同样正在逐渐改变着青年的就业状况
职业选择以及工作方式。年轻一代是社会发展进步的生力
军，其就业问题至关重要。习近平总书记多次就高校毕业
生等青年就业问题作出重要指示，为青年就业工作指明了
方向、提供了遵循。共青团作为党的助手和后备军，是党
联系青年的桥梁纽带，因此有责任把解决青年的就业问题
作为主责主业去落实。我区是青年发展型城区的试点区之
一，区委将青年发展型城区的创建作为重点工作，并将促
进青年高质量就业作为团区委未来三年的重点工作。团区
委把促进青年就业作为服务青年的工作重点，围绕促进青
年高质量就业进行了一系列有益的实践与探索。本文围绕
共青团促进青年高质量就业工作，分析青年就业形势，结
合区共青团的调研与实践，从宏观和微观两个层面提出共
青团促进青年高质量就业的建议。
一、青年就业形势分析
（ 一 ） 高 校 毕业 生 规 模 不 断增 加 ， 青 年 就业 压 力 加 大 。
2023 年，全国高校毕业生规模再创新高，达到 1158 万人，
青年就业面临着较大的压力。解决青年就业问题，根本上
要靠发
展经济，扩大就业容量，提升就业质量。各相关单位、部
门应围绕这项民生工作，凝聚支持青年就业创业的合力。
（二）青年非正规就业大幅增加，劳动保障有待进一步提
升。在数字经济领域，青年是非常重要的劳动群体，但劳
动关系的状况比较复杂，企业的用工形式灵活，员工与企
业之间往往没有较为稳定的劳动关系，员工的职业晋升通
道较为狭窄，劳动保障与其他行业相比也不够完善。有研
究者认为，“少量核心员工有着稳定的劳动关系和良好的
职业发展前景，而外围的劳动者或者有全日制工作，但缺
乏职业安全和晋升机会，或者从事非全日制工作，但只有
短期合同，缺乏稳定的劳动关系”。
（三）青年就业能力与选择同质化，就业需求结构性矛盾
突出。青年的就业期望和选择越来越趋同，青年在求职时
越来越关注自身的职业风险，“考公热”、“考研热”持
续升温，导致求职时间延长，求职与市场需求不匹配，
“内卷”现象严重。在这种情况下，需要进一步拓宽就业
渠道，通过以就业为本的政策规划引领青年提高就业能力
通过构建终身学习体系，鼓励青年就业创业。同时，应不
断优化就业服务和培训机制，加强青年就业知识和职业技
能培训，加深青年对于市场的了解，进而提高青年就业综
合素质与能力。
二、青年就业特征分析
标签： #调研报告
摘要：
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关于全区青年就业工作的调研报告随着科技的发展，新兴业态如共享经济、平台经济、互联网经济等不断出现。与此同时，这些新兴领域不仅对社会经济发展产生了积极影响，也改变了人们的生活习惯并调整了产业布局。它们同样正在逐渐改变着青年的就业状况职业选择以及工作方式。年轻一代是社会发展进步的生力军，其就业问题至关重要。习近平总书记多次就高校毕业生等青年就业问题作出重要指示，为青年就业工作指明了方向、提供了遵循。共青团作为党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁纽带，因此有责任把解决青年的就业问题作为主责主业去落实。我区是青年发展型城区的试点区之一，区委将青年发展型城区的创建作为重点工作，并将促进青年高质量就业作为...
