关于纪检干部队伍调研报告
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2024-06-04
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关于纪检干部队伍调研报告
根据主题教育活动工作的总体要求,紧扣新形势下对 X
工作的新要求,紧密联系纪检监察工作实际情况,围绕工
作如何站在全局的高度,服务大局,坚持科学发展,是纪
检监察工作需要面对的问题。
一、调研选题及简要情况介绍
20X 年度以来,积极组织学习 20X 年X会议精神,层
层签订责任状,压实“两个责任”,落实“一岗双责”;
严明纪律,强化监督检查,全面从严治党工作展现新常态
积极抓好纪检监察工作,认真做好信访和举报工作,及时
处理来信来访案件,新修订了《X省X实施办法》,树立
正确执纪问责导向,积极运用“四种形态”的工作实践,
对党员 X违规违纪行为既及时亮剑,又给政策给出路给机
会,对问题线索一查到底。在执纪问责过程中,紧盯违纪
违规行为,严格执行《X省X实施办法》,严格执行《行
政机关公务员处分条例》和新修订的《中国共产党纪律处
分条例》;积极运用诫勉谈话、X教育、停职检查、通报批
评、等形式开展监督执纪工作,发现苗头问题及时提醒,
触犯纪律及时处理,真正用纪律管住大多数,发挥党纪政
纪处理的震慑作用。
二、调研发现的突出问题及原因
当前纪检干部队伍状况:纪委成员 X人,专职纪检监
察干部 X人,各党支部均配备了纪检委员。随着队伍整体结
构不断优化,能够较好完成纪检监察各项工作,符合新时
期纪
检干部队伍要求;20X 年X月,出台了《X省X纪检
委员管理办法》,明确了支部纪检委员实施监督的基本原
则主要内容,主要内容包含:在落实全面从严治党工作中
的监督、在党风廉政建设工作中的监督、在日常工作中的
监督、对重点领域、重点工作、关键环节工作中的监督以
及按照全面从严治党工作和党风廉政建设反腐败工作部署
开展学习、传达和贯彻落实相关工作等等,随着全面从严
治党工作和一体推进三不腐工作进入到新阶段,党支部纪
检委员与新形势的工作要求和任务还有存在一定的差距和
不足。
(一)少数党支部纪检委员工作积极性不高
纪检监察工作具有很强的政治性和专业性,这要求纪
检监察干部不仅具有很高的政治素养,又需要有法律、经
济、心理等方面的专业能力。新时期,党支部纪检监察要
打造“忠诚、干净、担当”的铁军队伍,还需下大力气科
学管理,目前,少数党支部纪检委员的工作积极性不够,
不同程度表现为人浮于事,工作态度消极懈怠、按部就班
工作效率不高、创新性不够等。这些问题严重影响监督执
纪工作的实效,减缓党支部反腐败斗争和监督执纪工作的
步伐。
现阶段,造成少数党支部纪检委员积极性不高的原因
主要有:一是思想观念滞后,少数纪检干部的思想观念滞后,
主要表现在对新时代纪检监察工作重要性认识不够深刻,
不能较好担当监督执纪问责的重任;二是职能重合,党支
部晋升空间有限,党支部纪检委员还承担着党支部单位或
部门其他的工作任务,导致党支部纪检委员工作状态欠佳
党支部纪
检委员的晋升和其他的晋升渠道一样,但责任重大;
三是由于纪检监察工作的特殊性,一些党支部纪检委员在
监督执纪工作中,由于涉及人员较复杂或其他原因,可能
会造成工作阻力,甚至纪检干部的人身、家庭安全也可能
会受到影响。
(二)部分党支部纪检委员的专业能力还有待提升
纪检监察机关是党内监督和监察的专职机构,工作具
有很强的政治性和专业性。在当前一刻不停推进全面从严
治党工作形势下,做好新时代纪检监察工作,必须加强纪
检监察干部的思维提升、知识专业化和能力建设、作风专
业化的培育。当前,部分党支部的纪检委员专业知识储备
不够,专业技能不够强。有些纪检委员缺乏相应的法规条
例知识,凭感觉、凭经验办事。有些纪检委员程序意识不
强,不遵循相应的工作程序,容易出现差错。这种不符合
纪检监察要求的工作状态,则可能会做不好工作,影响人
们对纪检监察工作的信任和支持。从目前的现状看,党支
部纪检委员配备的主要来源是内部选用占主要部分,较少
经历全方位、系统化、专业化的培训,使得单位党支部纪
检委员的整体素养受到影响;边学边用的状态,影响到纪
检监察工作的质量。
(三)对党支部纪检委员的培训缺乏整体规划性
加强党支部纪检委员队伍建设,提升党支部纪检委员
队伍的整体素质,必须改进对党支部纪检委员的培训方式
和培训内容。当前存在对培训工作的重要性认识不足,一
定程度上缺乏长远的考虑和合理规划。主要表现在两方面
一是
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关于纪检干部队伍调研报告根据主题教育活动工作的总体要求,紧扣新形势下对X工作的新要求,紧密联系纪检监察工作实际情况,围绕工作如何站在全局的高度,服务大局,坚持科学发展,是纪检监察工作需要面对的问题。一、调研选题及简要情况介绍20X年度以来,积极组织学习20X年X会议精神,层层签订责任状,压实“两个责任”,落实“一岗双责”;严明纪律,强化监督检查,全面从严治党工作展现新常态积极抓好纪检监察工作,认真做好信访和举报工作,及时处理来信来访案件,新修订了《X省X实施办法》,树立正确执纪问责导向,积极运用“四种形态”的工作实践,对党员X违规违纪行为既及时亮剑,又给政策给出路给机会,对问题线索一查到底。在...