关于促进农民工就地就近就业调研报告
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2024-06-04
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关于促进农民工就地就近就业调研报告
为深入了解 X省农民工就业状况和就业政策措施落实的情况，
促进农民工就地就近就业，X省人社厅调研组分赴
X、X、X、X、X5 市10 县开展实地调研。调研通过座谈交流、
深入企业和农村走访等形式，听取基层工作人员、企业负
责人和农民工代表等意见建设。现形成如下调研报告：
一、农民工就业基本情况
X省农民工总体情况根据国家统计局 X调查总队监测调查，
2022 年X省农民工总量 1325.8 万人，比上年增加 23.2 万人，
增长 1.8％。其中，在本乡镇从业的本地农民工 468.7 万人，
占比 35.4％；离开本乡镇外出的农民工 857.1 万人，占比
64.6％。外出农民工在省内从业 386.1 万人，在省外从业的
471 万人。在县内就地就近就业的农民工，即本地农民工和
乡外县内农民工，共 686.4 万人，占农民工总量的 51.8％。
促进农民工就地就近就业对稳住农民工就业大盘意义重大。
X省农民工就业情况及特点据调研了解，X、X、X、X、X5
市农民工总量约 540 万人，农民工外出就业呈现出以下特点：
一是距离远近是农民工选择外出就业地的重要因素。例如
X市位于 X东部，临近 X省和 X省，到省外就业的农民工
17.48 万人，其中 X省6.65 万人、X省3.34 万人。于都县位
于X南部，临近 X省和 X省，在省外就业农民工 25.76
万人，其中在 X省19.5 万人、X省2.9 万人。
二是工业园企业情况是农民工留在本地就业的重要因素。X
市湖口县工业园区引进了一批化工、新材料、新能源等企
业，全县农民工 12.8 万人，县工业园区用工人数达 3万余
人。X市引进比亚迪等知名企业，吸纳了一批上下游企业，
农民工用工需求增加。目前全市工业园区企业数 1716 家，
在岗总人数 13.2 万，256 家企业缺工，缺工人数约 0.69 万
人。
三是照顾老人、小孩是农民工留在本地就业的重要原因。
调研中，X县脉动智能公司、芦溪县意卡德公司等反映公司
员工大部分都是周边农村的村民，他们就近就业方便照顾
家中老人或小孩，帮助处理农村家庭事务。四是春节前后
返乡返岗周期呈现“双延长”且省内企业用工总量有所下
降。节前返乡受各地疫情防控政策调整影响，使得整体返
乡时间拉长。一季度，全省 99 个工业园区用工规模逐月下
降7.7％，较去年 12 月份下降 7.02％。今年来，南昌华勤电
子的参保人数同比下降较大，吉安立讯智造的主营业务收
入保持增长，但订单减少，有部分生产线转移到越南，社
保参保人数回落至用工高峰期的一半左右。
二、促进农民工就业工作主要体现在“五个加强”
加强组织领导建立健全农民工工作议事协调机构，市、县
都成立了农民工工作领导小组，完善领导小组工作机制，
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关于促进农民工就地就近就业调研报告为深入了解X省农民工就业状况和就业政策措施落实的情况，促进农民工就地就近就业，X省人社厅调研组分赴X、X、X、X、X5市10县开展实地调研。调研通过座谈交流、深入企业和农村走访等形式，听取基层工作人员、企业负责人和农民工代表等意见建设。现形成如下调研报告：一、农民工就业基本情况X省农民工总体情况根据国家统计局X调查总队监测调查，2022年X省农民工总量1325.8万人，比上年增加23.2万人，增长1.8％。其中，在本乡镇从业的本地农民工468.7万人，占比35.4％；离开本乡镇外出的农民工857.1万人，占比64.6％。外出农民工在省内从业386.1万人，在省...
