企业基层党建工作和管党治党“一岗双责”履职情况督查报告
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2024-06-04
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企业基层党建工作和管党治党“一岗双
责”履职情况督查报告
公司所属各党支部：
按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》
规定，结合公司统一部署及半年党建工作督导要求，公司
督查小组实地考察 X片区 X党支部。专题调研督查基层党建
工作与管党治党履职情况，坚持问题导向，摸清实情、分
析症结，研究提出解决问题、改进工作的思路和办法措施
确保公司各项决策部署在支部落细落实。
一、调研督查工作基本情况
督查小组采取自查自检、座谈交流、问卷调查、资料收集
现场督导等方式，对山西片区 X、X、等 X个项目党支部进
行了实地调研。围绕支部党建工作责任落实、三会一课制
度、主题教育推进、专项工作组织、合规管理及廉洁文化
建设、安全管理制度执行等内容，分别召集支部班子集中
和个别座谈，项目管理人员（及新进员工）集中座谈，共
收集问题和意见建议 X条；并从相关资料中，分析梳理基层
党支部在党的建设方面存在的共性问题 X条，个性问题 X条。
二、存在的主要问题及具体表现
（一）基层党支部的共性问题
1.认识不足：对党建工作的重要性认识不足，对工作没有足
够的认知和了解，找不到与项目部生产经营业务工作的切
入点，导致工作开展困难。例如：组织生活会、“三会一
课”、主题党日等制度不健全、不规范、不落实，部分党
支部党内组织生活台账资料弄虚作假，在学习贯彻上级文
件和会议精神时走过场，甚至不学习，以补资料应付检查
对学习、宣贯、落实支部工作的载体也未充分把握运用。
2.责任心不强：缺乏责任心，将工作看做正常的例行公事，
没有把工作作为自己的责任和义务。例如：谈话中发现一
些支部书记认为业务工作是不折不扣的硬杠杠，党建工作
是锦上添花的虛工作；认为抓好项目的各项经营指标，推
动项目经济和业务才是必须完成的中心工作，完不成就要
挨板子、扣“米米”，抓党建是可有可无、可多可少的附
加品，干不好顶多被批评教育；有的认为党建工作不好抓
在短期内难以取得实效，而业务工作可以立竿见影，在抓
党建和抓业务上投入的工作时间和精力不对称。
3.思路不清：开展党建工作时，没有明确的思路和目标，只
是一味地想着完成任务，忽视了工作的实质。例如，因为
认识上有偏差，学习上又跟不上（理论和实操），导致认
为支部党建工作就是学习文件、制度，无法融合到项目部
的生产经营工作中去。
综上，基层党支部生活呈现的问题，一是形式化，把组织
生活当作一般任务完成；二是庸俗化，把组织生活会开成
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企业基层党建工作和管党治党“一岗双责”履职情况督查报告公司所属各党支部：按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，结合公司统一部署及半年党建工作督导要求，公司督查小组实地考察X片区X党支部。专题调研督查基层党建工作与管党治党履职情况，坚持问题导向，摸清实情、分析症结，研究提出解决问题、改进工作的思路和办法措施确保公司各项决策部署在支部落细落实。一、调研督查工作基本情况督查小组采取自查自检、座谈交流、问卷调查、资料收集现场督导等方式，对山西片区X、X、等X个项目党支部进行了实地调研。围绕支部党建工作责任落实、三会一课制度、主题教育推进、专项工作组织、合规管理及廉洁文化建设、安全管理...
