经验交流：党建链赋能，推动融合共促
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2024-06-04
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经验交流：党建链赋能，推动融合共促
近年来，**党支部秉承“红色通信”的坚定传承者、
“央企姓党”的忠实践行者、“党建强企”的创新引领者
的定位，发挥党建引领辐射带动作用，探索实行非公企业
共建共促“1234”专项行动，推动产业链上下游、“生态
链”各方面以党建为纽带，形成更加紧密的组织连接，实
现更高水平的协同发展。
一、聚焦组织建设“一芯”，实行“非公企业党建指导
员”制度
队伍建设是实现非公企业服务的坚强保证，支部探索实
行“非公企业党建指导员”制度，引导党员带头促进党建
与业务工作深度融合的系统化管理、全面化履责、日常化
服务。
推进先锋选树。支部将党建指导员机制向非公企业党组
织分享，共同选树高质量党建、高质量发展、数智化转型
生成性学习、创造性张力、担当善作为“六大标兵”。联
合非公企业党组织开展“结对共建、争创示范”系列活动
在防汛抗台、乡村振兴、文明创建、基层治理等方面开展
联合行动。
推进兵团攻坚。支部积极推进浙南创谷智慧园区非公企
业党建工作，构建了“横向到边、纵向到底、全面覆盖、
责任到人”的企业网格化服务管理体系，按园区及楼栋划
分网
格，每个网格配备专门的党建指导员。非公企业党建指
导员“组团”对本网格内的企业做好“一站式”服务管理
工作，开展经常性的企业走访，协助企业及时解决难点堵
点问题 30 多个，充分发挥“桥梁纽带”作用。
推进军营训战。支部分区域分专业参加通道攻守、网格
赋能、数改先锋等系列军营训战班，开展党的理论、非公
企业生产管理等党建指导员专题培训，将理论方法与实战
演练相结合，依托“百人宣讲团”全面覆盖基层网格。
二、聚焦阵地、平台“两翼”，形成基层氛围营造“助
推器”
支部强化线上线下阵地和平台建设。筑牢阵地强氛围，
采用“1+N”建设模式，即支部本部打造一个能够承担党建
和业务融合需求的5G 红色通信馆，涵盖5G 新基建、数智
应用、智慧运营等中国移动优势内容；网格层面统一建设
“网格红”工作站，年均对外社会参观超 30 场。线上多渠
道选树重要工作、亚运通信保障、防汛抗台等攻坚工作中
涌现的党建共建案例和共建故事，年均提炼优秀经验做法
超50
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经验交流：党建链赋能，推动融合共促近年来，**党支部秉承“红色通信”的坚定传承者、“央企姓党”的忠实践行者、“党建强企”的创新引领者的定位，发挥党建引领辐射带动作用，探索实行非公企业共建共促“1234”专项行动，推动产业链上下游、“生态链”各方面以党建为纽带，形成更加紧密的组织连接，实现更高水平的协同发展。一、聚焦组织建设“一芯”，实行“非公企业党建指导员”制度队伍建设是实现非公企业服务的坚强保证，支部探索实行“非公企业党建指导员”制度，引导党员带头促进党建与业务工作深度融合的系统化管理、全面化履责、日常化服务。推进先锋选树。支部将党建指导员机制向非公企业党组织分享，共同选树高质量党建、高质量...
