高速公路公司推进党建“片区联盟”新模式汇报交流材料
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2024-06-04
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高速公路公司推进党建“片区联盟”新模
式汇报交流材料
党 的 二 十 大 报 告 指 出 ， “ 坚 持 大 抓 基 层 的 鲜 明 导
向。”公司牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职
抓不好党建是不称职”责任意识，探索实施签约共建、交
流座谈、理论联学、资源共享、活动联办、事务共商的党
建“片区联盟”新模式，持续推进党支部标准化规范化建
设，为企业高质量发展蓄势赋能。
一、构建路径，激发党建新活力。单丝不成线，独木
不成林。高速公路点多、面广、路长，各基层党组织驻地
分布较散，党建业务融合载体互不关联，缺乏统筹协调抓
手，基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分。为打破因行
业特殊性带来的驻地制约、管理界限，公司党委把所属 x个
基层党支部按照区域结合、业务互补等方式，整合成紧密
联动型党建共同体，组建 5个党建“片区联盟”，实现“捆
绑发力”，打出组合拳，全面将基层党组织建设工作渗透
到项目、融入到经营、覆盖到党员、辐射到群众。
二、明确目标，打造发展新高地。聚焦打基础、管根
本、利长远工作，提出强基型、融创型、服务型“三型”
党建片区联盟总思路，分步骤、分过程、分阶段推进党建
片区联盟建设。强基型：聚焦基层党组织基本任务，按照
《党支部标
准化建设实施细则》，片区联盟支部间相互学习，以点带
面推动党支部标准化规范化建设。融创型：国有企业党的
建设只有与生产经营深度融合，才能确保健康发展。公司
通过片区联盟扩大基层党组织建设同心圆，聚焦目标融合
决策融合、执行融合、监督融合、思想融合，推动党建和
业务融合发展。服务型：树立服务意识，强化资源要素，
加强互联互通，构建“四位一体”救援体系，打造“需求
有差异、服务无距离”一站式“业务+服务”链条，把“问
题”变“课题”，汇聚党建资源，扩大合作共享，以融合
式党建为平台引领激发高质量发展新活力。
三、建章立制，规范管理提质效。以务实管用、指导
工作为原则，打破壁垒，集聚同一路段组织力量，完善组
织体系，实现各基层党支部共同参与的基层党建格局。出
台《公司党建片区联盟实施方案》，形成组织共育、活动
共办、信息共享、事务共商、工作共促的运行机制，确保
各项工作规范运行。制定共建方案，所属 5个党建片区联盟
签订《党建联盟共建协议》，推选联盟长，列出共创清单
明确党建与业务双重责任，每月各基层党支部轮流开展主
题党日活动，引导党员干部职工创新创效创优。加强监督
考核，制定《党建片区联盟星级评定标准指导办法》，推
动各基层党员干部用党建新视角、新思维、新方法把基层
党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治
摘要：
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高速公路公司推进党建“片区联盟”新模式汇报交流材料 党的二十大报告指出，“坚持大抓基层的鲜明导向。”公司牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职抓不好党建是不称职”责任意识，探索实施签约共建、交流座谈、理论联学、资源共享、活动联办、事务共商的党建“片区联盟”新模式，持续推进党支部标准化规范化建设，为企业高质量发展蓄势赋能。 一、构建路径，激发党建新活力。单丝不成线，独木不成林。高速公路点多、面广、路长，各基层党组织驻地分布较散，党建业务融合载体互不关联，缺乏统筹协调抓手，基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分。为打破因行业特殊性带来的驻地制约、管理界限，公司党委把所属x个基层党支部按照区域结合...
