意识形态工作专题会议制度
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2024-06-04
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意识形态工作专题会议制度
为更好的履行局党组意识形态工作主体责任，发挥党组的领导
核心作用，正确贯彻执行党的路线、方针、政策，研究和决定我局
意识形态工作重大事项，推进意识形态工作落到实处，特制定本制
度。
一、会议内容
（一）传达学习上级党组织和领导关于意识形态工作的决定、
决议、指示和会议精神，研究贯彻落实意见。
（二）听取并讨论局意识形态工作有关汇报，提出指导性意见。
（三）其他需研究讨论的重大问题。
二、会议召开
（一）会议根据工作需要， 经请示党组书记同意后召开。原则
上每半年召开一次，也可根据工作需要不定期召开。
（二）会议由分管意识形态工作的分管领导召集、主持。
（三）会议由局党组成员参加。必要时相关科室负责人可列席
会议。
（四）因故不能参加和列席会议的局领导，需向党组书记请假；
机关科室负责人应列席而因故不能列席会议的，经党组书记同意后，
可派其他同志参加。
三、会议程序
（一）会议议题由召集会议的分管领导提出。
（二）会议议题要在会前认真调查研究，并征求有关领导和部
门的意见。
（三）会议决定的事项需要形成会议纪要的，由机关党总支起
草， 经分管领导审核后，报请党组书记签发。
（四）会议内容（含会议研究讨论和决定的事项），除应当公
开的外，与会人员（包括列席人员和工作人员）均须保守秘密，不
得泄露，违者将根据情节轻重和造成的后果，给予批评教育直至纪
律处分。
四、会议落实
（一）会议决定的问题或事项， 各科室必须坚决贯彻落实， 不
得推诿拖延，并及时向分管领导和有关科室反馈落实情况。
（二）对会议决定的问题或事项， 在落实过程中需要进行协调、
督促时，由党组成员按照分工负责督查落实。
意识形态工作责任落实制度
一、落实意识形态工作责任制， 必须坚持党管意识形态原则，
坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。
二、认真贯彻落实党中央和省委、 市委关于意识形态工作的决
策部署和指示精神， 牢牢把握正确的政治方向， 严守政治纪律、
组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威， 在思想上政治上行动
上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三、党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党组书
记是第一责任人，带头抓意识形态工作。 每年至少两次专题研究本
标签： #意识形态
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意识形态工作专题会议制度为更好的履行局党组意识形态工作主体责任，发挥党组的领导核心作用，正确贯彻执行党的路线、方针、政策，研究和决定我局意识形态工作重大事项，推进意识形态工作落到实处，特制定本制度。一、会议内容（一）传达学习上级党组织和领导关于意识形态工作的决定、决议、指示和会议精神，研究贯彻落实意见。（二）听取并讨论局意识形态工作有关汇报，提出指导性意见。（三）其他需研究讨论的重大问题。二、会议召开（一）会议根据工作需要，经请示党组书记同意后召开。原则上每半年召开一次，也可根据工作需要不定期召开。（二）会议由分管意识形态工作的分管领导召集、主持。（三）会议由局党组成员参加。必要时相关科室负责...
