公司党员量化积分管理办法
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2024-06-04
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公司党员量化积分管理办法
为贯彻落实全面从严治党总要求，进一步增强党员的
身份意识，建立科学、合理、有效的党员考核评价体系，
切实解决党员干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问
题，实现党员日常管理精细化、规范化，使广大党员学有
榜样、做有方向、评有标准，激励党员积极发挥先锋模范
作用，为公司高质量发展提供坚强组织保证，特制定本办
法。
一、适用范围
公司全体党员（含预备党员），党员发展对象、入党
积极分子参照执行。其中预备党员、党员发展对象、入党
积极分子的积分作为其教育考察依据，不参与党员积分年
度考核评定。
二、积分设置
（一）积分构成。党员量化积分考核指标由基础分、
附加分和扣除分构成，基础分为 100 分，在此基础上依照
相应的加分项目或扣分项目进行加分或扣分。
（二）加减分项目。加分项目主要考核党员在工作、
学习中积极奉献、主动作为，发挥先锋模范作用的情况；
扣分项目主要考核党员履行党员义务、完成党组织分配工
作、参加党内活动的情况。
摘要：
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公司党员量化积分管理办法为贯彻落实全面从严治党总要求，进一步增强党员的身份意识，建立科学、合理、有效的党员考核评价体系，切实解决党员干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，实现党员日常管理精细化、规范化，使广大党员学有榜样、做有方向、评有标准，激励党员积极发挥先锋模范作用，为公司高质量发展提供坚强组织保证，特制定本办法。一、适用范围公司全体党员（含预备党员），党员发展对象、入党积极分子参照执行。其中预备党员、党员发展对象、入党积极分子的积分作为其教育考察依据，不参与党员积分年度考核评定。二、积分设置（一）积分构成。党员量化积分考核指标由基础分、附加分和扣除分构成，基础分为100分，在此基础上...
