“12345”市民服务热线工作绩效考核办法(试行)

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“12345”市民服务热线工作绩效考核办法(试行)
  为进一步做好我区“12345”市民服务热线工作,提升政
府职能,促进政风行风建设,确保热线诉求办理质量,提高群
众满意度,根据《XX 市人民政府关于做好“12345”市民服务
热线工作的意见》,制定本办法。
  一、考核工作原则
  坚持“实事求是、客观公正、分级分类、定性定量结合”
的原则。
  二、考核主体
  由区监察局、区府办、区人力资源社会保障局、区热线管
理办公室组成考核小组,实施考核。
  三、考核对象和分类
  考核对象为承办市民服务热线诉求的各委办局、街道
(镇),以及相关提供公共服务的企事业单位。根据工作性质
将考核对象划分为街镇类、行政执法管理部门类、城建管理部
门类、经济社会管理部门类、科教文卫管理部门类、企事业单
位等六类,实施分类考核。
  1、街镇类:XX 个街道、镇。
  2、行政执法管理部门:区公安分局、区环保局、区安全
监管局、区税务分局、区工商分局、区食品药品监管分局、区
质量技监局、区城管执法局、区文化执法大队。
摘要:

“12345”市民服务热线工作绩效考核办法(试行)  为进一步做好我区“12345”市民服务热线工作,提升政府职能,促进政风行风建设,确保热线诉求办理质量,提高群众满意度,根据《XX市人民政府关于做好“12345”市民服务热线工作的意见》,制定本办法。  一、考核工作原则  坚持“实事求是、客观公正、分级分类、定性定量结合”的原则。  二、考核主体  由区监察局、区府办、区人力资源社会保障局、区热线管理办公室组成考核小组,实施考核。  三、考核对象和分类  考核对象为承办市民服务热线诉求的各委办局、街道(镇),以及相关提供公共服务的企事业单位。根据工作性质,将考核对象划分为街镇类、行政执法管理...

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