20230109：机关领导干部2022年“六个带头”民主生活会对照检查材料
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机关领导干部 2022 年“六个带头”民主生活会对照检查材料
（2943 字）
按照县纪委、县委组织部的有关部署要求，本人紧扣
2022 年度民主生活会主题，会前认真开展理论学习，深入学
习党章党规党纪、《习近平谈治国理政》第四卷等采访实录和
党的 XX 大会议精神，学习习近平总书记对 XX 工作的重要指示
批示精神，进行了专题集中学习研讨，认真开展谈心谈话、广
泛征求意见建议，结合自己思想、工作和生活实际，对照党员
标准认真查摆问题、深刻剖析问题根源，进一步明确了努力方
向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）是否带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是政治理论学习不够深入。集中学习安排比较密、抓得也比
较紧，但对个人自学抓得还不够，在学习的过程中，更多的是
学习上级要求和安排的内容，主动、深入、系统学习的积极性
和主动性不高。二是学习的广度不够。把理论学习简单的理解
为读读报纸、听听报告、做做笔记、写写心得体会，对其缺乏
深层次思考，未能真正系统、透彻的学习领会，学习笔记摘句
抄段的任务式学习痕迹明显，存在着一定的实用主义，学习内
容缺乏系统性、全面性。三是理论联系实际不够。在政治理论
学习中存在走形式、走过场现象，看得多思考少、浏览多记住
少，不能从更深层次去研究、去理解、去运用，去指导工作，
存在联系工作实际不足，学用脱节的情况。老船长君 guk809
（二）是否带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝
心铸魂方面。一是在学以致用上还存在差距，在深刻领会上力
度不够。如：对党的 XX 大精神学习过程中，注重检验看掌握
了内容没有，对掌握内容后理解消化做的不够，导致掌握了文
件内容，却不能够紧密结合本职工作去落实。二是大局观念不
够强。对上级的重大决策研究不够透彻、理解不够系统，有时
没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，存在一定的本位
主义、实用主义思想，考虑本地利益比较多一些。三是推动工
作落实力度不够。对单位会上决定的事项认真负责、统筹谋划，
想方设法在工作落实上下功夫，但对上级一些政策的贯彻，一
些重大项目的落地，一些年度预定目标的完成，抓落实的力度
还不够大。
（三）是否带头坚持和加强党的全面领导方面。一是遵守
党的组织纪律还不够严格，未按高标准、严要求开展组织会议。
如在党组会上习惯于会前表态，定调子；与党员干部的深入交
流不够，平时与党员干部交流多为安排工作、提工作要求，静
下心与普通党员谈心、提醒不多。二是贯彻民主集中制有时还
不充分。比如：对一些时间要求紧、比较紧急的事项，有时讨
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机关领导干部2022年“六个带头”民主生活会对照检查材料（2943字）按照县纪委、县委组织部的有关部署要求，本人紧扣2022年度民主生活会主题，会前认真开展理论学习，深入学习党章党规党纪、《习近平谈治国理政》第四卷等采访实录和党的XX大会议精神，学习习近平总书记对XX工作的重要指示批示精神，进行了专题集中学习研讨，认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议，结合自己思想、工作和生活实际，对照党员标准认真查摆问题、深刻剖析问题根源，进一步明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）是否带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护...
