抓DJ促乡村振兴工作汇报_7
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2024-06-04
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抓党建促乡村振兴工作汇报
抓党建促乡村振兴工作汇报
全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然
在农村。我市深入贯彻落实党的二十大精神，系统实施素质提
升、兴村富民、乡村善治、党旗飘扬等工程，全面激发乡村振
兴新动能。
一、抓头雁、筑堡垒，建好乡村振兴“攻坚队”。聚焦农
村新形势、新变化，全力打造与乡村振兴需求相适应的村级带
头人。“素质提升”赋能。立足由“扶贫解困”能力向“振兴
发展”能力升级，围绕班子建设、产业发展、乡村治理等硬任
务，开展“乡村振兴主题培训”，通过走村观摩、现场述职、
登台打擂，组织村党组织书记开展擂台比武。创办“乡村党
校”，把课堂从县城搬到村口，依安县建立 15 所乡镇党校，推
动全县村党组织领办合作社 67 个，全县土地规模经营面积占比
达68%。“定标评星”激励。制发村党组织书记“定标评星”
绩效考核办法，变过去乡考村为县乡联考，突出县考村“集体
经济指标”占比 50%。设定“工作业绩星”、“任职年限星”
和“单项奖励星”，统筹考虑工作实绩、稳定任职等因素赋星
管理，依据星级数量兑现优先选聘纳入事业编、提高在岗和离
任补贴等激励政策，全市“星级书记”招聘进编 107 人，选拔
进入乡镇领导班子 30 人。“规范履职”严管。针对村党组织书
记、村委会主任“一肩挑”后履职风险点，规范村书记档案县
级备案管理、村书记个人重大事项乡镇报告“两项制度”，健
全村级小微权力清单和村书记履职负面清单“两个清单”，构
建组织、民主、纪检、审计“四位一体”监管体系，市级提级
巡察乡镇延伸到村。
二、抓产业、促发展，搞好乡村振兴“大合唱”。紧盯村
级集体经济发展的薄弱点和农民增收的需求点，立足优势资源，
激活农村经济。规划先行、以点破面。制定全市农村集体经济
发展规划（2022－2025 年），制定消薄、倍增、提效阶段目标，
推行资源开发等“富村十法”，明确土地、财税、人才等6个
方面21 条含金量高的扶持政策，同时利用中省专项资金建成村
集体经济项目406 个，吸引各级财政、社会资本注入8000 万元，
受益村421 个。全市村集体经济年均收入20 万元以上村达 1189
个、占比 94.3%。党建搭台、经济唱戏。以县域龙头企业为牵
动，以强村、示范村为引领，从组织层面推动村企联建、村村
共建，促进优势互补、握指成拳。克山县依据地域相邻度、产
业关联度，打造 55 个强村带弱村、二产促一产“党建联合体”；
克东县实施“跟党一起创业、和乡亲一起致富”党建创新项目，
组建五大产业联盟，新建链上企业党组织 22 个，发展特色种植
等村企联建产业项目27 个。整合资源、用活政策。指导县
（市）区整合各类涉农政策、资金、项目，集中优势投放到乡
村，紧密村集体和群众利益联结。推行“菜园革命”，挖掘农
村庭院闲置土地资源，对农户种植特色经济作物达菜园面积
摘要：
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抓党建促乡村振兴工作汇报抓党建促乡村振兴工作汇报全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。我市深入贯彻落实党的二十大精神，系统实施素质提升、兴村富民、乡村善治、党旗飘扬等工程，全面激发乡村振兴新动能。一、抓头雁、筑堡垒，建好乡村振兴“攻坚队”。聚焦农村新形势、新变化，全力打造与乡村振兴需求相适应的村级带头人。“素质提升”赋能。立足由“扶贫解困”能力向“振兴发展”能力升级，围绕班子建设、产业发展、乡村治理等硬任务，开展“乡村振兴主题培训”，通过走村观摩、现场述职、登台打擂，组织村党组织书记开展擂台比武。创办“乡村党校”，把课堂从县城搬到村口，依安县建立15所乡镇党校，推动全县村党...
