领导干部进企业进项目进乡村进社区攻坚行动调度推进会讲话范文
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2024-06-04
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在领导干部“进企业、进项目、进乡村、进社
区”攻坚行动调度推进会议上的讲话
同志们：
按照开展领导干部“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻
坚行动（以下简称“四进”攻坚行动）工作方案要求，今天召开
第一次调度推进会议。刚才，每位工作组长汇报了“四进”攻坚
行动情况，总得看，主要有以下几个特点：
一是行动快。自X月X日动员会后，全县X个“四进”攻坚行
动工作组2天内全部“进企业、进项目、进乡村、进社区”开展
工作，迅速进入工作状态。
二是情况明。仅一周时间，各工作组组长冲锋在前、以上率
下，带领组员深入农村社区、生产一线、项目现场，面对面调查
情况，点对点对接，掌握实情，走访了X个乡镇（街道）的近百
家企业、项目和村居、社区，基本摸清了相关情况。
三是包帮准。各工作组针对疫情防控、发展、民生、脱贫攻
坚等工作中遇到的难题，精准制定了所包帮的X个企业、X个项
目、X个村居和社区的初步攻坚行动具体方案。
四是表率好。广大工作组成员坚持在一线展担当、抓落实，
既当解读政策的宣传员，又当冲锋在前的战斗员，还当攻坚克难
的技术员，主动对接、快速融入，全员在岗、周末无休，为基层
广大党员干部作出了表率。
广大“四进”攻坚行动工作组已经做了大量的工作，为攻坚
行动做了较好准备工作。但具体到每个工作组，还存在工作开展
不平衡问题，有的身到、心不到；有的不能克服旧思维、适应新
环境、应对新挑战、拿出新作为；有的不明白自己应该干什么、
不该干什么、怎样才能干好；等等。在下步工作中，要进一步把
工作做实，打胜“四进”攻坚战。下面，我再向大家提四点要求
一、务必做到“三个到位”，确保到位不缺位
（一）角色转换要到位。要抓紧完成从机关到基层的角色转
换。要有基层那种朴素的本色，完成由“将”到“兵”的转变，
把自己作为普通一兵，脱下西装穿上“布衣”，迈进基层的泥土
中，切身体会群众生活的苦、劳动的累、日子的难，而不能像
“井里的葫芦漂在下面的上面”，要真正沉在基层而不是漂在基
层;要有基层那种实干的底色，完成由“说”到“干”的转变，
少说多做，只做不说，坚持实干为先，冲锋在前，不搞做秀的留
痕，只留实干的脚印;要有基层那种攻坚的成色，完成从“干”
到“成”的转变，不仅要沉在基层干事，而且要冲到一线成事，
不仅要善于发现问题，而且要善于解决问题，不仅要知难，而且
能克难，真正冲得上、攻得下、干得好。要置身新角色、对标新
角色，经常用基层的尺子来量一量，自己能不能用群众的思维来
观察问题、分析问题、破解问题;经常用基层的镜子照一照，自
己是不是达到基层干部“什么活都能干，什么苦都能吃，什么气
都能受”的境界;经常用基层的秤子称一称，自己在“四进”攻
坚中做了哪些实事、解了哪些难事、干了哪些好事，自己的所作
所为是否对得起自己的良心，是否对得起组织实施“四进”攻坚
的初心。
（二）感情融入要到位。有情才会有为，只有把群众当亲人
才会在基层不当客人当主人，才会同群众从话说到一起到活干到
一起、劲拧到一起、情融到一起、心连到一起。进社区，要有守
护自己“家人”健康的那种真情，不是要我防控，而是我要防控
进乡村，要有矢志改变自己“家乡”面貌的那种深情，视田园为
家园，一腔深情助力乡村换新颜;进企业，要有和企业家既亲又
清的交情，亲情服务，清正廉洁;进项目，要有排忧解难加油干
的豪情，一切围绕项目转，一切服务项目干。
（三）统筹把握要到位。当前正处在统筹推进疫情防控和经
济社会发展的特殊时期，“四进”攻坚只有统筹好，才能攻坚好
要坚持“四进”同步，“进企业、进项目、进乡村、进社区”要
同步推进，系统攻坚，不可偏废，不可厚此薄彼，更不可顾此失
彼;要坚持“四点”齐抓，在“四进”攻坚中，抓住重点，在最
关键处攻坚;抓好难点，在最吃劲处攻坚;抓紧热点，在最关注处
攻坚;抓出亮点，在最前沿处攻坚。真正做到由点及面，统筹攻
坚。
二、务必坚持“三聚焦”，做到聚焦不散光
摘要：
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在领导干部“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动调度推进会议上的讲话同志们：按照开展领导干部“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动（以下简称“四进”攻坚行动）工作方案要求，今天召开第一次调度推进会议。刚才，每位工作组长汇报了“四进”攻坚行动情况，总得看，主要有以下几个特点：一是行动快。自X月X日动员会后，全县X个“四进”攻坚行动工作组2天内全部“进企业、进项目、进乡村、进社区”开展工作，迅速进入工作状态。二是情况明。仅一周时间，各工作组组长冲锋在前、以上率下，带领组员深入农村社区、生产一线、项目现场，面对面调查情况，点对点对接，掌握实情，走访了X个乡镇（街道）的近百家企业、项目和村居、...
